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天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院2015年上半年公開招聘方案

時(shí)間:2015-04-03 12:10:57 點(diǎn)擊:

天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院2015年上半年公開招聘方案

根據(jù)國(guó)家人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》,天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院按照編制和崗位需求情況,決定實(shí)施公開招聘,方案內(nèi)容如下:

一、招聘單位基本情況

天津電工技術(shù)科學(xué)研究院是集低壓電器產(chǎn)品檢測(cè)、電機(jī)檢測(cè)、電線電纜檢測(cè)為主的非盈利公益型產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。主要從事國(guó)家強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品(3C)檢驗(yàn)、國(guó)家生產(chǎn)許可證產(chǎn)品檢驗(yàn)以及天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、產(chǎn)品司法鑒定檢驗(yàn)、產(chǎn)品委托檢驗(yàn)、產(chǎn)品能效檢驗(yàn)等檢驗(yàn)工作。擁有國(guó)家及地方各級(jí)政府部門認(rèn)證、認(rèn)可、授權(quán)的資質(zhì)12項(xiàng)。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位名稱及人數(shù)(見附表1)

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德;

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件(因檢測(cè)技術(shù)崗位經(jīng)常有夜間試驗(yàn),適合男性工作);

3.已取得與需求專業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)證書,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位證書;或大專學(xué)歷(限本市戶籍)具有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4.符合天津市事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)條件;

5.年齡35周歲以下;

(二)凡有下列情況之一者不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

7.有嚴(yán)重疾病或身體有殘疾的;

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)公布,發(fā)布時(shí)間2015年4月3日至4月14日。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名起止時(shí)間2015年4月15日至4月19日。應(yīng)聘人員需對(duì)照崗位招聘條件(見附件1)填寫《應(yīng)聘天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院工作崗位報(bào)名表》(見附件2),填寫后,將報(bào)名表,本人詳細(xì)履歷情況、學(xué)歷證、身份證、職稱證、職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證明一并發(fā)送至電子郵箱:tjeari@vip.163.com。

(二)資格審查

天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院對(duì)報(bào)名者報(bào)考資格進(jìn)行初審,資格審核時(shí)間為5個(gè)工作日,并將初審合格人員告知應(yīng)聘者本人。若招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)低于1:3的比例,根據(jù)規(guī)定相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1不能開考。

資格審查貫穿競(jìng)聘全過程,報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

六、考試或考核

(一)筆試

資格初審合格的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)具備的基本技能,試卷滿分100分。

筆試結(jié)束15個(gè)工作日后,參加筆試人員到天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院查看筆試成績(jī)及面試人員名單和面試時(shí)間。

(二)面試

筆試成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者,按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,面試時(shí)需攜帶相關(guān)證件及材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息者,一律取消應(yīng)聘資格。

按照筆試占60%、面試占40%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績(jī)。并由高分到低分排序,按崗位招聘名額1:1的比例確定參加體檢人員名單。名單在本單位公布并通知本人。面試人數(shù)不足1:3比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(一)體檢

應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào)),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因應(yīng)聘者本人個(gè)人原因放棄體檢,按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)招聘崗位的工作要求,由招聘單位及上級(jí)主管部門共同組織對(duì)應(yīng)聘人員考察。經(jīng)考察不宜聘(錄)用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘(錄)用。因考察不符合要求出現(xiàn)招聘崗位空缺,按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院辦公會(huì)研究,并報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn),確定擬聘(錄)人選。

擬聘(錄)人選名單在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘(錄)用的,按照規(guī)定程序辦理人員聘(錄)用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘(錄)用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理有關(guān)手續(xù)。

受聘(錄)人員實(shí)行試用期(見習(xí)期)制度。試用期(見習(xí)期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習(xí)期)考核合格的,辦理錄用手續(xù);考核不合格的,不予錄用。

因應(yīng)聘人方面原因沒按時(shí)辦理聘(錄)用手續(xù)所造成的后果,由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

聘(錄)用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

十、招聘工作監(jiān)督

招聘工作未盡事宜,由天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘監(jiān)督工作由天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院綜合辦公室和天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。

招聘咨詢電話:26341376聯(lián)系人:杜芳

監(jiān)督舉報(bào)電話:27686691聯(lián)系人:鄒海明

天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院

二O一五年三月

崗位招聘條件(見附件1).rar

《應(yīng)聘天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院工作崗位報(bào)名表》(見附件2).rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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