為進一步改善昌寧縣水務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷滿足水利事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據(jù)人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、中共保山市紀(jì)律檢查委員會 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市監(jiān)察局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號)要求，經(jīng)縣人民政府研究，決定引進招聘4名水利緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開引進招聘。

　　二、引進招聘條件

　　水務(wù)系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才面向社會公開引進招聘，引進招聘對象要求政治上合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好;計劃內(nèi)普通高校全日制本科及以上2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;年齡在30周歲以下(1984年7月15日后出生)。

　　三、引進招聘計劃及崗位

　　2015年昌寧縣計劃引進招聘水利緊缺專業(yè)技術(shù)人才4人，崗位數(shù)量如下：

　　昌寧縣2015年引進招聘水利緊缺專業(yè)技術(shù)人才計劃表(見附件)

　　四、引進招聘程序

　　(一)報名及資格審查。符合條件的畢業(yè)生持身份證及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料到報名點現(xiàn)場報名，招聘工作組依據(jù)招聘條件審查報名資格。報名時間及地點：4月9日在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)國家工程中心一樓122會議室(面試時間及地點另行通知)。

　　(二)面試。根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作組查閱報名人員的個人信息和面談情況，按照畢業(yè)生推薦表學(xué)業(yè)成績平均分由高到低，以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，因特殊情況不足1:2比例的崗位按實際報名人數(shù)進行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　(三)簽定協(xié)議。招聘工作組根據(jù)面試成績，按照崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定簽約人員，雙方現(xiàn)場協(xié)商簽定《昌寧縣水利緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進協(xié)議書》。

　　(四)資格復(fù)審。簽約學(xué)生畢業(yè)后于2015年7月15日以前持引進協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證到昌寧縣人力資源和社會保障局、昌寧縣水務(wù)局報到，并將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到昌寧縣人力資源和社會保障局，由相關(guān)部門按照招聘公告明確的招聘條件進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進入下一環(huán)節(jié)。逾期未報到者視為自動放棄。

　　(五)體檢及考核。由昌寧縣人力資源和社會保障局、昌寧縣水務(wù)局組織對資格復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。用人單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進行全面考核。

　　(六)公示。對體檢、考核合格人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)。對公示期無疑議人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作必須嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，堅持客觀公正、公平、公開的原則，整個招聘工作，接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大干部群眾進行監(jiān)督。

　　(二)畢業(yè)生檔案由昌寧縣人力資源和社會保障局保存，如有不封存、涂改的，不得參加今年的招聘。

　　(三)嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

　　此公告自發(fā)布之日起，可通過昌寧縣人力資源和社會保障局政府信息公開門戶網(wǎng)、昌寧縣水務(wù)局政府信息公開門戶網(wǎng)查詢。

　　聯(lián)系電話：昌寧縣人力資源和社會保障局 0875-7131399

　　昌寧縣水務(wù)局 0875-7130732

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　　昌寧縣人力資源和社會保障局 昌寧縣水務(wù)局

　　2015年4月2日