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2015年四川省雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)高學(xué)歷人才公告

時(shí)間:2015-04-09 16:48:03 點(diǎn)擊:

2015年雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)高學(xué)歷人才公告

  為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需高學(xué)歷人才,雅安市名山區(qū)擬面向社會(huì)通過(guò)公開(kāi)考核招聘的方式引進(jìn)一批高學(xué)歷人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘名額、職位及范圍

  本次公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷人才共計(jì)5名,具體招聘單位、職位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2015年名山區(qū)高層次和緊缺人才引進(jìn)職位表》(附件2),符合職位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆全日制研究生均可報(bào)名。其中,2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供職位要求的有關(guān)證書。

  二、資格條件

  (一)基本條件

  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)。

  (二)具體條件

  1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合職位要求的其他條件;

  2、應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)提供職位要求的有關(guān)證書;

  3、年齡在30周歲及以下(1984年4月22日以后出生);

  4、海外留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部認(rèn)可具有國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明。

  (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

  2、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

  3、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  4、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

  5、現(xiàn)役軍人;

  6、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

  三、招聘程序

  (一)公告發(fā)布

  本次考核招聘工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“2015年名山區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才的公告”。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月22日至4月28日。

  2、報(bào)名方式:考生可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

  3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名登記表(附件一)、本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、1寸免冠近照2張,到雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股報(bào)名(地址:雅安市名山區(qū)茶都大道481號(hào)底樓)。

  4、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫好報(bào)名登記表后,連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等職位要求的證件經(jīng)掃描成像以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至3115620732@qq.com。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、照片等材料于資格復(fù)審時(shí)一并提交審查。

  (三)資格復(fù)審

  1、復(fù)審時(shí)間:2015年5月11日。

  2、復(fù)審地點(diǎn):雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(地址:雅安市名山區(qū)茶都大道481號(hào)底樓)。

  3、現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名的考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;考生如系2015屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生,還須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明,并注明學(xué)歷學(xué)位層次及專業(yè)。

  4、資格審查合格者發(fā)給《面試通知書》,不收取面試費(fèi)用?忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。因考生聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

  (四)面試

  面試采取專業(yè)測(cè)試與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。

  (五)體檢

  體檢時(shí)間原則上于2015年5月30日前完成。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選,面試成績(jī)相同的,采用加試面試辦法確定體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或體檢期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,可以在報(bào)考同一職位按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次?忌鷮(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (六)考察

  體檢結(jié)束后,由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(用人單位)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾旃ぷ髟瓌t上于2015年6月20日前結(jié)束。

  因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

  (七)公示

  根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

  (八)聘用

  公示無(wú)異議的,雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照要求,報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理聘用手續(xù)。聘用工作原則上于2015年7月30日前結(jié)束。

  受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》和《名山區(qū)高層次和緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》執(zhí)行,試用期為1年。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  四、政策待遇

  (一)編制

  本次考核招聘使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起,在雅安市名山區(qū)服務(wù)期不少于5年。

  (二)工資、補(bǔ)助等其他待遇

  按照《名山區(qū)高層次和緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(名辦〔2014〕59號(hào))規(guī)定,試用期滿合格后享受“1+10”政策待遇(詳見(jiàn)雅安人事考試網(wǎng)《雅安市名山區(qū)高層次和緊缺人才引進(jìn)政策》宣傳),并簽訂《名山區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺人才享受人才津貼和安家補(bǔ)助承諾書》。

  五、本公告由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:

  雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 13438687897

  引才政策咨詢電話:

  中共雅安市名山區(qū)委組織部 0835(3235153)

  監(jiān)督電話:

  中共雅安市名山區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0835(3235444)

  中共雅安市名山區(qū)委組織部

  雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2015年4月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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