2015年江蘇省連云港市市屬事業(yè)單位招聘人員公告
為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局決定面向社會為市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
統(tǒng)一公開招聘的崗位為市屬各類事業(yè)單位（不包括已申報參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）的管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。
具體崗位及招聘條件等見《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。崗位表可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）、連云港黨建網(wǎng)（http://www.lygdj.gov.cn）、連云港市人事考試中心網(wǎng)（http://www.lygkszx.com）等網(wǎng)站查詢。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1980年1月至1997年1月之間出生），對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
（五）具備《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
（六）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（具體情況以崗位表中注明的為準(zhǔn)）�！按髮W(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書》或相關(guān)證明1年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名；其他情況，以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時按社會人員報名。
（七）資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2015版）。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試和面試（說課）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，對專業(yè)技能有要求的，加試技能測試。
筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由主管部門（單位）組織。
（二）筆試
1.科目
管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；
通用類專業(yè)技術(shù)崗位：法律類、英語類、計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類（會計）、高校輔導(dǎo)員類的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》；
非通用類（即崗位表中的“其他類”）部分專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》（030101、060101-060109，210401-210404崗位除外），具體情況見崗位表。
崗位類別見《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。
部分崗位的筆試考試范圍見《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時間和地點(diǎn)
筆試將在連云港市進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。
考試時間為：2015年5月16日上午9:00-11:30。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%（230501-230504崗位，筆試合格線為省最低合格分?jǐn)?shù)線）。
4.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
5.筆試成績將以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市人事考試中心網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
（三）資格復(fù)審
1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復(fù)審人選（030101崗位按1:3的比例）。請在1:3（1:5）范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.通過資格復(fù)審人員名單在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）技能測試
技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（詳見崗位表），技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由組織測試的主管部門（單位）告知考生。
（五）面試
1.無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績40%+技能測試成績30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試（說課）人選。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式（060101-060109崗位為說課）。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
（六）總成績計算
總成績的計算方法為：無技能測試的總成績＝筆試成績50%+面試成績50%；有技能測試的總成績＝筆試成績40%+技能測試成績30%+面試成績（說課）30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
（七）體檢
考試結(jié)束后，在面試（說課）合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。除崗位表中特殊說明外，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（八）考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、各相關(guān)部門（單位）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位（主管部門）提出是否遞補(bǔ)的意見，并分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試（說課）合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
對公示無異議人員，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、報名
（一）報名的時間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市人事考試中心網(wǎng)（http://www.lygkszx.com）。
1.報名、照片上傳時間：2015年4月21日09:00-4月23日16:00；
2.資格初審時間：2015年4月21日09:00-4月24日16:00；
3.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2015年4月21日09:00-4月25日16:00。
招聘政策咨詢電話：
見《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中各招聘單位“招聘部門（單位）聯(lián)系人及政策咨詢電話”
考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85811913
招聘政策咨詢：0518-85812083
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，于2015年5月18日-19日憑相關(guān)單位出具的證明到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處（海州區(qū)朝陽東路1號）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報名費(fèi)。
3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。
4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2015年5月13日-15日到連云港市人事考試中心網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0518-85811913。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3（對近兩年來公開招聘未達(dá)開考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市組織、人社部門核準(zhǔn)后，可按1:2開考；具體崗位屆時另行公告），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年4月26日9:00-16:00登陸到連云港人事考試中心網(wǎng)補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
五、招聘工作監(jiān)督
市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-85851631、0518-85837832
舉報信箱：lygrc@163.com
中共連云港市委組織部
連云港市人力資源和社會保障局
2015年4月10日
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