興業(yè)銀行成立于1988年，總行設(shè)在福建省福州市，是中國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志最新全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按一級(jí)資本位列第55位，按資產(chǎn)總額位列第50位，躋身全球銀行50強(qiáng)。
興業(yè)銀行合肥分行成立于2006年6月，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的省級(jí)金融機(jī)構(gòu)，在合肥市區(qū)及蕪湖、安慶、滁州、巢湖等地設(shè)有31個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自開業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。截止2015年3月，合肥分行本外幣總資產(chǎn)達(dá)到676億元�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，面向社會(huì)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才：
一、應(yīng)聘基本條件：
(一)具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
(二)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
(三)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
(四)身體健康。
二、工作地點(diǎn)：
合肥市區(qū)
三、招聘崗位及條件：
(一)企業(yè)金融
1、企業(yè)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(4名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力，熟悉市場(chǎng)、敏感度強(qiáng)，能組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo);有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、企業(yè)金融總部管理部門負(fù)責(zé)人(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級(jí)以上職稱;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策，企業(yè)金融專業(yè)能力突出，熟悉市場(chǎng)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、組織推動(dòng)和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理(或信用審查及客戶營(yíng)銷)工作經(jīng)歷，熟悉銀行企業(yè)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的專業(yè)分析、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;
4、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融營(yíng)銷工作經(jīng)歷，有較豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶資源，熟悉市場(chǎng);了解銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力;
(二)零售金融
1、零售支行行長(zhǎng)(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉合肥當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)及各類零售產(chǎn)品，具備豐富的營(yíng)銷組織和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力，能組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)零售經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、零售客戶經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)歷;掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識(shí);具備AFP、CFP等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
(三)其他
1、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱;現(xiàn)任銀行同職級(jí)職務(wù)，或下一職級(jí)職務(wù)3年以上;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制方法，具備系統(tǒng)的金融、法律、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、授權(quán)管理等專業(yè)知識(shí)，能組織擬定方案并有效實(shí)施分行各類風(fēng)險(xiǎn)的防控策略，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)不良資產(chǎn)的清收化解，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和政策執(zhí)行能力;
2、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和吃苦耐勞精神;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(1名)、法律事務(wù)崗(1名)
崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力;具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮;
5、信用審查崗(4名)
崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、金融相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具備授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，了解經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權(quán)管理體系，具備良好的分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫固定格式《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，表格下載地址：http://www.cib.com.cn/cn/download/other.html。同時(shí)附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績(jī)證明材料(獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證書等)的復(fù)印件。
寄送地址：合肥市阜陽(yáng)路59號(hào)興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人：汪女士，所有應(yīng)聘材料請(qǐng)?jiān)谛欧鈽?biāo)注“應(yīng)聘”。應(yīng)聘者也可將全套電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱perfectvanny@sina.com ，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，簡(jiǎn)歷請(qǐng)以個(gè)人姓名命名。
未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來(lái)訪，報(bào)名截止日期2015年5月22日。