2015年云南省紅河州綠春縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章
為加強綠春縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范事業(yè)單位進人渠道，提高事業(yè)單位公開招聘工作的公信力，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)綠春縣人力資源和社會保障局研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員120名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的對象
具有國家承認的中專及其以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《綠春縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘的基本條件
（一）報考人員應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6、具備擬報考崗位所需的其它條件。
（二）不符合報名條件的情形
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；
4、曾參加各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試違紀人員不滿5年的；
5、事業(yè)單位工作人員被辭退、自動離職或被取消錄用資格未滿5年的；
6、曾被開除公職的人員；
7、現(xiàn)役軍人；
8、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。
三、報名程序
（一）崗位查詢
招考崗位詳見紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn。
1、登錄報名系統(tǒng)注冊報名
擬報考考生可在2015年6月1日上午9:00時至2015年6月3日下午17:00時期間登錄紅河人才網(wǎng)，注冊并報名。每名考生只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報名無效。報名時，考生要首先進行用戶注冊（在此提醒各位考生盡早登錄注冊，以防個人信息被他人盜用惡意注冊），并仔細閱讀誠信承諾書�？忌顚懙膱竺牧蠎�(yīng)當真實、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，將取消報考資格并按照事業(yè)單位招聘考試有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
2、報名資格初審
2015年網(wǎng)上報名初審采取系統(tǒng)自動審核與人工審核相結(jié)合。先由報名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、戶口、年齡”等所要求填寫的信息對照招聘崗位條件進行系統(tǒng)自動審核。符合崗位條件系統(tǒng)自動審核通過的考生，再由綠春縣人力資源和社會保障局對考生的“照片、其它”條件等信息對照崗位條件進行審核，網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書、證件原件的審查，要求考生填寫的信息必須與證書、證件上的內(nèi)容完全一致。考生所持畢業(yè)證書的專業(yè)必須包含在崗位要求的專業(yè)類別（大類）中（如：崗位要求專業(yè)類別為法律類的，則包含法學(xué)、法律、經(jīng)濟法、國際法等專業(yè)，具體參考《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》）。超過報名時限審核未通過的均視為審核不通過，考生不能再修改信息，請考生盡早注冊并報名，以便能夠及時更改錯誤信息并順利通過審核。
3、年齡計算
崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2015年6月3日。
4、戶籍認定
（1）此簡章發(fā)布之日后戶口遷入紅河州或綠春縣的考生，以原戶籍為準。
（2）紅河州或綠春戶籍的考生因就學(xué)原因遷出外地的提供原始戶口薄遷出證明，視為紅河州戶籍或綠春縣戶籍。
（三）網(wǎng)絡(luò)繳費
考生報名審核通過后，可通過網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納50元報名費，網(wǎng)上繳費截止時間為2015年6月6日24：00時。
（四）開考比例
此次招聘設(shè)置1：3的開考比例，若同一崗位報名人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)3倍的，將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
（五）退費
因崗位報名人數(shù)達不到1：3開考比例，崗位取消招聘或重復(fù)繳費的考生，由付費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位，因考生原因?qū)脮r不能參加考試的，不予退費。
四、準考證打印
準考證采取網(wǎng)上打印，考生在2015年6月30日至2015年7月4日時期間，登錄紅河人才網(wǎng)打印準考證。
五、考試方式和內(nèi)容
此次事業(yè)單位招聘考試由綠春縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織專業(yè)知識筆試，題型均為客觀題，不進行查分；不進行專業(yè)素質(zhì)測試。
（一）專業(yè)知識筆試
此次專業(yè)知識筆試考試內(nèi)容為與行業(yè)或崗位相關(guān)專業(yè)知識（各崗位的考試內(nèi)容詳見崗位信息表）。
（二）考試時間、地點
1、專業(yè)知識筆試考試時間：2015年7月4日上午9：00時至11：00時；
2、考試地點：考生憑準考證上指定的考點和考場參加考試。
六、考生資格復(fù)審
（一）最低合格分數(shù)線
專業(yè)知識筆試考試總分為150分，最低合格分數(shù)線另行公布。
（二）資格復(fù)審的程序和內(nèi)容
1、資格復(fù)審人員的確定。參加專業(yè)知識筆試的考生，在筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按高分到低分的原則確定進入資格復(fù)審人員。
2、資格復(fù)審的內(nèi)容。主要是對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復(fù)審時考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件、個人檔案(人事檔案及學(xué)籍檔案)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時，可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等證明，考生提交證明材料原件并填寫書面保證書進行資格復(fù)審，但錄用審批時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及所報考崗位要求的相關(guān)證書原件，否則取消錄用資格。
（三）資格復(fù)審的時間和地點
1、時間：2015年8月5－6日上午8：30時至下午17：30時。
2、地點：綠春縣人民政府行政中心A幢三樓大廳。
（四）資格復(fù)審遞補
若有考生出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄，在達到最低合格分數(shù)線以上的考生中，按照崗位考試成績排名，從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補。遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，并由綠春縣人力資源和社會保障局通知遞補人員在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點參加資格復(fù)審。
同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，則采取加試的方式，確定進入資格復(fù)審人員。
七、擬錄用人員的確定
資格復(fù)審合格的考生即進入體檢、考核（政審）程序，并進行公示。
（一）加試
專業(yè)知識筆試成績在紅河人才網(wǎng)上公示，原則上同一崗位筆試成績第一名進入體檢。若因筆試成績出現(xiàn)并列超出招聘計劃數(shù)的，進行加試，加試的方式采取面試的方式進行。崗位招聘人數(shù)為2人的，如筆試成績第一名出現(xiàn)2人并列的，不進行加試，如出現(xiàn)3人以上筆試成績并列的，需進行加試，如出現(xiàn)第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進行加試。按照崗位招聘人數(shù)以此類推。最后根據(jù)加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進入體檢人員。
（二）體檢
進入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進行公示，由綠春縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》。
（三）考核（政審）
考核（政審）由綠春縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織，考核（政審）嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。
（四）體檢、政審遞補
考生體檢、考核（政審）不合格，或考生自動放棄體檢、考核（政審）的，從同崗位的考生中，按崗位專業(yè)筆試成績從高分到低分進行遞補，只進行一次遞補，遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示。遞補如出現(xiàn)成績并列的進行加試。
（五）公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期為七天。
八、選崗
針對部分一崗多人的崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個崗位進行報名，經(jīng)過專業(yè)筆試后，按成績排名采取“選崗”方式確定具體的擬錄用單位，最終以公布的方案為準。
九、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和綠春縣人力資源和社會保障局同意后，于2015年12月31日前報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）對新招聘人員，考生與綠春縣人力資源和社會保障局簽訂5年的最低服務(wù)期限協(xié)議，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)離綠春縣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的三年內(nèi)不得調(diào)到縣屬部門工作。
（三）新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、考生誠信管理
為加強事業(yè)單位招聘考試誠信管理，根據(jù)綠春縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定“從2014年起對參加事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案”的要求，將建立考生誠信檔案，對具有以下行為并經(jīng)查實的，5年內(nèi)不得參加綠春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試：
（一）提交虛假信息，弄虛作假的；
（二）故意擾亂報名工作，浪費考試資源的；
（三）違反考試紀律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的；
（四）事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報考的。
十一、工作紀律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由綠春縣人力資源和社會保障局邀請綠春縣人大、綠春縣政協(xié)等機關(guān)參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向綠春縣人大、綠春縣政協(xié)等機關(guān)反映，也可在紅河人才網(wǎng)留言板中的投訴建議欄投訴，對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十二、鄭重提示
（一）簡章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由考生自行負責(zé)。
（二）本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次組織考試的綠春縣人力資源和社會保障局無關(guān)。
（三）特別提醒：考生自報名之日起，報名表上的聯(lián)系電話須保持暢通，若考生聯(lián)系方式出錯所造成的后果由考生負責(zé)，綠春縣人力資源和社會保障局不承擔任何責(zé)任。
十三、未盡事宜另行公告。
十四、本簡章由綠春縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。咨詢電話：0873—4222280
附件：綠春縣 2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.rar
綠春縣人力資源和社會保障局
2015年4月27日