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2015年浙江省舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心高層次專業(yè)人才招聘公告

時(shí)間:2015-04-29 09:05:56 點(diǎn)擊:

2015年舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心高層次專業(yè)人才招聘公告

   為加快建設(shè)浙江舟山群島新區(qū),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意,浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心決定繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘一批高層次專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡介

  浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心(以下簡稱“人才儲(chǔ)備中心”)是中共舟山市委組織部對人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新,旨在通過高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制,圍繞群島新區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),面向國內(nèi)外引進(jìn)和儲(chǔ)備一批新區(qū)建設(shè)所需的高層次專業(yè)人才,實(shí)行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一保障的引才用才新模式,把人才儲(chǔ)備中心打造成“人才集聚、需求匹配、流轉(zhuǎn)順暢”的人才特色平臺(tái)。

  二、招聘計(jì)劃

  本次人才儲(chǔ)備中心擬面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)人才31名(招聘計(jì)劃詳見附件1)。

  三、信息發(fā)布平臺(tái)

  (一)舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。

  (二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。

  (三)各招聘單位主管部門網(wǎng)站(詳見附件1)。

  其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

  四、招聘的范圍、對象和條件

  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

  (二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (三)年齡、學(xué)歷及專業(yè)等有關(guān)要求詳見招聘計(jì)劃(附件1)。

  (四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考。

  (五)戶籍不限。

  (六)目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

  (七)留學(xué)人員須在報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

  (八)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2015年4月28日,在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  五、報(bào)名和資格審查

  本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。

  (一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2015年5月15日17時(shí),逾期不予受理報(bào)名。

  (二)報(bào)名所需材料:

  1.身份證;

  2.畢業(yè)證書和學(xué)位證書(如尚未取得畢業(yè)證書的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》);

  3.留學(xué)人員還須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

  4.報(bào)考舟山醫(yī)院兒科醫(yī)師崗位的,需提供專業(yè)技術(shù)資格證書;

  5.報(bào)考浙江省海洋開發(fā)研究院海洋防腐(污)技術(shù)員崗位的,需提供大學(xué)英語成績單;

  6.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;

  7.報(bào)考專業(yè)中有研究方向要求的,還須提供課程表等證明材料;

  8.《浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)及一寸彩照2張。

  (三)報(bào)名辦法:報(bào)名人員下載并填妥《浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(粘貼本人近照),并將上述報(bào)名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠一寸照片,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)?荚嚽,招聘單位還將對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體信息請關(guān)注浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.zsdj.gov.cn)及各招聘單位(主管部門)網(wǎng)上通知。

  (四)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍,如達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,將根據(jù)實(shí)際情況確定。資格審查由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等全過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,取消考試和聘用資格。

  六、考試時(shí)間、方式

  考試一般采取面試形式,面試滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不得列入體檢、考察對象。(如果崗位合格報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到20:1,則在面試前增加筆試環(huán)節(jié),筆試滿分為100分,面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定,筆試成績不計(jì)入總成績)。若面試成績相同,則進(jìn)行加試。

  考試工作由人才儲(chǔ)備中心與各招聘單位(主管部門)共同組織實(shí)施?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。

  七、體檢和考察

  考試結(jié)束后按照面試成績在面試合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對象,進(jìn)行體檢和考察。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。

  如體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄,在面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ),一次遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)。體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  八、試用考核

  經(jīng)體檢、考察合格人員,按崗位確定入圍考核人員并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,與人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同,作為試用考核人選,期限為一年。試用考核期間,如確實(shí)不適崗的,經(jīng)招聘單位(主管部門)和人才儲(chǔ)備中心同意,可申請一次崗位調(diào)整。期滿后,由人才儲(chǔ)備中心會(huì)同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進(jìn)行考核?己藘(yōu)秀的,正式聘用為事業(yè)單位工作人員,并作為年輕后備干部培養(yǎng)對象;考核稱職的,經(jīng)雙向選擇,正式聘用為事業(yè)單位工作人員。人員身份根據(jù)聘用單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)確定?己瞬环Q職的,則解除勞動(dòng)合同。

  入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,均取消聘用資格。入圍考核人員公示后,均不再遞補(bǔ)。

  九、薪酬待遇

  (一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),碩士研究生為6萬元(含單位繳納部分的住房公積金,下同),博士研究生為7萬元。招聘單位根據(jù)績效考核可另外補(bǔ)發(fā)的待遇不包括在內(nèi),由各單位自行確定。

  (二)試用考核期內(nèi),在舟山本島無住房的人員,可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房,費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

  (三)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時(shí),根據(jù)《舟山市人才安居工程實(shí)施辦法》(舟委發(fā)[2014]42號(hào))享受相應(yīng)的人才住房保障待遇。

  十、公示及聘用

  考核優(yōu)秀以及經(jīng)雙向選擇的考核稱職人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,與招聘單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

  十一、其他事項(xiàng)

  (一)涉及崗位報(bào)考相關(guān)問題,可直接向招聘單位(主管部門)咨詢,咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。

  (二)本公告未盡事宜,由浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0580-2281022,2283308,監(jiān)督電話:0580-2281236。

  附件:

1.2015年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘高層次專業(yè)人才計(jì)劃表.rar

2.2015年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名表.rar

  浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心

  2015年4月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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