2015年廣州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員招聘公告
廣州(清遠(yuǎn))產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園是為貫徹落實(shí)廣東省委、省政府關(guān)于促進(jìn)粵東西北地區(qū)發(fā)展指示精神，按照廣州對(duì)口幫扶清遠(yuǎn)的決策部署，由廣州市、清遠(yuǎn)市合作共建的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園，并選定清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)南部片區(qū)作為在廣清產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園起步區(qū)，佛岡片區(qū)作為拓展區(qū)。園區(qū)由廣州開(kāi)發(fā)區(qū)主導(dǎo)，采用“充分授權(quán)、封閉運(yùn)作”的管理模式建設(shè)和管理。清遠(yuǎn)市委、市政府授權(quán)園區(qū)黨工委、管委會(huì)在規(guī)劃建設(shè)、土地管理、經(jīng)濟(jì)管理、環(huán)境保護(hù)、招商、財(cái)政、外事、組織人事、勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)、安全生產(chǎn)、治安管理等方面代表市委、市政府行使省轄市管理職能和管理權(quán)限，建立一級(jí)財(cái)政和預(yù)決算，行使市一級(jí)審批權(quán)，建立并完善“辦事不出園區(qū)”的一站式服務(wù)體系。清遠(yuǎn)市政府負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)、征地拆遷和維穩(wěn)治安工作。除此以外，堅(jiān)持“有求必應(yīng)、無(wú)事不擾”的園區(qū)共建原則推進(jìn)園區(qū)合作共建。
為滿足園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)需要，更好地招聘優(yōu)秀人才，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令〔2009〕139號(hào))及廣州、清遠(yuǎn)兩市相關(guān)部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位人員招錄相關(guān)政策規(guī)定，擬在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才12名。
一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件
(一)招聘崗位
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崗位代碼 |
部門(mén)及崗位 |
擬聘等級(jí) |
招聘人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
應(yīng)聘人員須具備的其他資格條件 | |
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本科 |
研究生 | |||||||
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1 |
土地儲(chǔ)備和交易中心專(zhuān)業(yè)崗（國(guó)土管理） |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十級(jí)及以下 |
1 |
市政工程（A081403）、土地資源管理（A120405) |
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(B110106)、測(cè)繪工程(B080901)、土地資源管理(B110304) |
本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士以上 |
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； |
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2、助理級(jí)以上職稱(chēng)； | ||||||||
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3、年齡在35歲以下； | ||||||||
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2 |
土地儲(chǔ)備和交易中心專(zhuān)業(yè)崗（招投標(biāo)管理） |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十級(jí)及以下 |
2 |
結(jié)構(gòu)工程(A081402)、市政工程(A081403)、橋梁與隧道工程(A081405)） |
土木工程（B080703）、給水排水工程（B080705)、建筑電氣與智能化(B080712)、道路橋梁與渡河工程(B080724） |
本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士以上 |
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； |
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2、助理級(jí)以上職稱(chēng)； | ||||||||
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3、年齡在35歲以下； | ||||||||
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3 |
土地儲(chǔ)備和交易中心專(zhuān)業(yè)崗（綜合管理） |
管理類(lèi)九級(jí) |
1 |
法學(xué)(A0301) |
法學(xué)類(lèi)(B0301) |
本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士以上 |
1、通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先； |
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2、年齡在35歲以下； | ||||||||
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4 |
土地儲(chǔ)備和交易中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗（規(guī)劃管理） |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十級(jí)及以下 |
1 |
城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)(A081303) |
城市管理（B110308）、城市規(guī)劃（B080702） |
本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士以上 |
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； |
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2、助理級(jí)以上職稱(chēng)； | ||||||||
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3、年齡在35歲以下； | ||||||||
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5 |
建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗（建設(shè)工程管理） |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十級(jí)及以下 |
2 |
結(jié)構(gòu)工程(A081402)、市政工程(A081403)、橋梁與隧道工程(A081405)） |
給水排水工程（B080705)、建筑電氣與智能化(B080712)、道路橋梁與渡河工程(B080724）、風(fēng)景園區(qū)（B080714） |
本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士以上 |
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； |
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2、助理以上職稱(chēng)； | ||||||||
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3、年齡在35歲以下； | ||||||||
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4、有廣東省工程質(zhì)量監(jiān)督員和工程安全監(jiān)督員上崗證優(yōu)先。 | ||||||||
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6 |
產(chǎn)業(yè)園投資評(píng)審中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗（投資審核） |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十級(jí)及以下 |
2 |
會(huì)計(jì)學(xué)（A120201）、企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202） |
會(huì)計(jì)學(xué)（B110203）、財(cái)務(wù)管理（B110204） |
本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士以上 |
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、助理級(jí)以上職稱(chēng)； |
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3、熟悉會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)及操作； | ||||||||
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4、年齡在35歲以下； | ||||||||
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7 |
產(chǎn)業(yè)園投資評(píng)審中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗（工程管理） |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十級(jí)及以下 |
2 |
工程力學(xué)（A080104）、土木工程（A0814) |
建筑學(xué)(B080701)、土木工程(B080703)、道路橋梁與渡河工程(B080724)、水利類(lèi)(B0808)、水利水電工程(B080801) |
本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士以上 |
1、具有全國(guó)造價(jià)師（或全國(guó)造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格)或全國(guó)監(jiān)理工程師； |
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2、有2年以上現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理或工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)歷； | ||||||||
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3、掌握現(xiàn)行清單計(jì)價(jià)依據(jù)、工程造價(jià)的有關(guān)政策、規(guī)定和規(guī)章制度，熟練應(yīng)用系列預(yù)算軟件，且具有一定的文字寫(xiě)作能力； | ||||||||
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4、年齡在35歲以下 | ||||||||
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8 |
投資促進(jìn)中心(項(xiàng)目管理) |
管理類(lèi)九級(jí) |
1 |
不限 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)(B020101) |
本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士以上 |
1、2年以上招商、展會(huì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； |
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2、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具備一定的組織協(xié)調(diào)和公文寫(xiě)作能力 | ||||||||
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3、在國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)招商部門(mén)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； | ||||||||
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4、年齡在35歲以下； | ||||||||
說(shuō)明：
1.年齡計(jì)算時(shí)間截至2015年3月31日。35周歲以下即1980年3月31日后出生。
2.工作年限計(jì)算時(shí)間截至2015年3月31日之前，所有全日制在讀期間(含研究生在讀期)的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)入工作年限。
3.凡有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者必須提供相關(guān)勞動(dòng)合同或工作證明。
4.應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)須符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)或培養(yǎng)方向的要求;符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向要求的須提供個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)表等證明材料。
5.擬入戶清遠(yuǎn)市的具備清遠(yuǎn)市戶口的基本準(zhǔn)入條件。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)崗位信息);
5、擬入戶清遠(yuǎn)市的非清遠(yuǎn)市常住戶籍人員，須具備清遠(yuǎn)市人口準(zhǔn)入條件。
6、具備崗位要求的其他條件。
二、考試報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年4月28日(周二)上午9:00至2015年5月15日(周五)下午17:00時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄南方人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.job168.com/)，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳報(bào)名材料附件進(jìn)行報(bào)名。
(三)報(bào)名材料內(nèi)容
1、報(bào)名表(網(wǎng)上填寫(xiě));
2、個(gè)人照片(白底、紅底或藍(lán)底證件照)
3、學(xué)歷、學(xué)位、本專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)復(fù)印件/掃描件
4、身份證復(fù)印件/掃描件
5、其他資格證及重大獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)等材料復(fù)印件/掃描件
(四)資格初審
2015年5月18日(周一)上午9:00時(shí)至2015年5月21日(周四)下午17:00時(shí)，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息資料進(jìn)行資格初審。
(五)打印準(zhǔn)考證
初審合格人員名單將在廣州(清遠(yuǎn))產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)網(wǎng)站和南方人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.job168.com/)進(jìn)行公布，報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2015年5月22日(周五)9:00時(shí)至5月26日(周二)17:00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(六)注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名信息資料提交。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2、人員填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3、受行政開(kāi)除處分未滿5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、考試
(一)開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，低于該比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試安排
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。
1、筆試
筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制，60分以上為合格;考試試題由指定的人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制;考試不指定參考用書(shū)。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事國(guó)家行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的能力。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，在廣州(清遠(yuǎn))產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)網(wǎng)站、南方人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)考生自行登陸查詢。
考生對(duì)自己筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門(mén)的門(mén)戶網(wǎng)站上下載并親筆填寫(xiě)《考生查分登記表》申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次，分?jǐn)?shù)核查范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
以筆試分?jǐn)?shù)高低順序，在筆試成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人員,若筆試合格者少于該比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定(免筆試人員直接進(jìn)入所報(bào)考且符合開(kāi)考要求的崗位面試)。并在廣州(清遠(yuǎn))產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)網(wǎng)站、南方人才網(wǎng)公布資格復(fù)核相關(guān)安排及參加面試的人員名單。
2、資格復(fù)核
面試前將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的人員須提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)核：
戶口薄(首頁(yè)及本人頁(yè))、二代居民身份證、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(需同時(shí)提供廣東省學(xué)歷鑒定部門(mén)或教育部留學(xué)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明)、職稱(chēng)證、其他資格證書(shū)、業(yè)績(jī)材料及1寸免冠彩色近照2張;如報(bào)考崗位有資歷要求，須提供工作相關(guān)證明。資格復(fù)核合格的，發(fā)放面試通知;資格復(fù)核不合格、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)核或因其他原因出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)高低從筆試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、面試(結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)。
結(jié)構(gòu)化面試試題由指定的人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試統(tǒng)一進(jìn)行分類(lèi)筆試的辦法，主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試評(píng)委小組考官根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分。面試成績(jī)采用百分制，60分以上為合格，應(yīng)聘者面試最后得分為所有考官給分剔除最高分和最低分后的平均分，并按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
4、綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;免筆試人員以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)，不用套入計(jì)算公式進(jìn)行折算。
四、體檢
以綜合成績(jī)高低順序，在綜合成績(jī)合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則按照面試成績(jī)高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢人員統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由招聘方承擔(dān)，具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢不合格的，按綜合成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
五、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))進(jìn)行。考察不合格的，按綜合成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并公示7個(gè)工作日(公示的范圍對(duì)應(yīng)發(fā)布招聘公告的范圍)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用與待遇
聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過(guò)期未報(bào)到按棄權(quán)處理。
聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工資制度，享受相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇(具體標(biāo)準(zhǔn)參照廣州市事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);同時(shí)，受聘人員實(shí)行試用期，試用期按照事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
已取得省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)技崗位報(bào)考人員須按廣州市或清遠(yuǎn)市人事部門(mén)的要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)，報(bào)名錄用時(shí)還未進(jìn)行確認(rèn)的，在錄用之日起一年內(nèi)完成資格確認(rèn)，年內(nèi)未完成確認(rèn)的，取消聘用;錄用人員按確認(rèn)技術(shù)資格聘用相應(yīng)崗位，中層職稱(chēng)聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)10級(jí)崗位，助理級(jí)聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位;在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低一級(jí)層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用。
八、咨詢及監(jiān)督電話
園區(qū)官網(wǎng)：http://gq.gdd.gov.cn/index.html
產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)黨政辦聯(lián)系人：宋先生、吳先生、何小姐
聯(lián)系電話：0763-6862735、0763-6862736、0763-6862761
傳真：0763-6862767
監(jiān)督電話：0763-6862757
本方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
http://gq.job168.com/
區(qū)黨政辦
2015年4月29日