經(jīng)莫城管理區(qū)黨工委研究，決定向社會公開招聘若干村工作人員。有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量：

　　村工作人員9名。

　　二、報名條件：

　　基本條件：戶籍在虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)的常住村(居)民;政治素質(zhì)好，責(zé)任性強，熱愛農(nóng)村工作;身體健康，服從分配;有計算機操作基本技能。

　　資格條件：

　　三、報名時間和地點：

　　1.報名時間：2015年5月4日-11日，(5月9、10日休息)

　　上午8：30—11：00，下午1：30—4：00。

　　2.地點：常熟市虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)組織紀檢辦。

　　地址：莫城東街。

　　聯(lián)系電話：52451224

　　四、報名辦法：

　　報名者持本人身份證、戶口簿、本人近期免冠1寸彩色照片3張、學(xué)歷證明、工作證明(以人社局出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明為準)，到報名現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫《虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)村工作人員報名登記表》。A類崗位報名人數(shù)和崗位設(shè)置數(shù)不足1：3的，設(shè)置崗位數(shù)相應(yīng)減少，減少的崗位數(shù)增加到B類，B類崗位報名人數(shù)和崗位設(shè)置數(shù)不足1：3的，設(shè)置崗位數(shù)相應(yīng)減少。

　　五、考試和考察：

　　1.筆試(占40%)：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。

　　2.面試(占60%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足各崗位招聘人數(shù)進入考察環(huán)節(jié)(如綜合成績相同，則取面試成績高的進入;如全部相同，則一并進入，根據(jù)考察情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體票決決定擬錄用人選)。

　　3.考察：主要對應(yīng)聘者所提供信息的真實性進行審核，對應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。

　　六、試用錄用：

　　考試、考察合格的應(yīng)聘人員，須經(jīng)體檢合格后上崗試用，試用期為三個月。試用合格后正式辦理用工手續(xù)。

　　有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績由高分至低分依次遞補：體檢結(jié)果影響錄用的;考察結(jié)果影響錄用的;本人自愿放棄錄用的;試用期內(nèi)辭職的。

　　七、相關(guān)待遇：

　　1.試用期待遇:按全市最低工資標準發(fā)放試用期工資，交納社會保險，不享受其他待遇。

　　2.錄用待遇：按所在村一般工作人員待遇執(zhí)行。

　　八、紀律：

　　公開招錄村工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、管理區(qū)紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：52452502

　　九、其他：

　　報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負。報考者一旦被錄用，須在規(guī)定時間內(nèi)及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

　　本《簡章》由虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)組織紀檢辦公室負責(zé)解釋。

　　虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年4月30日