2015年青海西寧市高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員招聘公告

　　 根據(jù)西寧市高等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員41名。招聘崗位及專業(yè)見《西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員計(jì)劃表》。

　　一、招聘條件

　　(一)高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師

　　1.遵紀(jì)守法、身心健康、品行端正。

　　2.具備與所招聘專業(yè)崗位一致或相近的專業(yè)學(xué)歷。

　　3.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)技能水平和身體心理素質(zhì)。

　　4. 年齡30周歲以下(1984年5月11日以后出生)，碩士及以上學(xué)歷35周歲以下(1979年5月11日以后出生)。有高級(jí)職稱者或有10年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者，年齡可放寬到40歲(1974年5月11日以后出生)。

　　5. 具體崗位招聘條件見招聘計(jì)劃表。

　　(二)校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員

　　1. 具有國民教育系列全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位及執(zhí)業(yè)資格證書。

　　2. 遵紀(jì)守法、身心健康、品行端正，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致，具備從業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

　　3.年齡30周歲以下(1984年5月11日以后出生)，碩士及以上學(xué)歷35周歲以下。有專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷10年以上者可放寬到40歲。

　　二、政策規(guī)定

　　(一)博士畢業(yè)生經(jīng)資格審核合格后直接錄用。

　　(二)考核成績相同情況下，應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的，有相關(guān)專業(yè)高級(jí)及以上職業(yè)資格證書者或具有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷并表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先錄用，應(yīng)聘校醫(yī)和財(cái)務(wù)人員崗位的，取得較高一級(jí)醫(yī)師資格證、會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先錄用。

　　(三)被聘用的緊缺專業(yè)教師未取得教師資格證的兩年內(nèi)須取得教師資格證。

　　(四)根據(jù)國家關(guān)于免費(fèi)師范生相關(guān)規(guī)定，本次招聘對(duì)象不包括教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生。

　　三、考核方式

　　考核依次按照資格審核、筆試、面試和人事考察四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘者通過資格審核后進(jìn)入筆試，筆試完成后，按筆試成績從高到低對(duì)應(yīng)聘者排序，按招聘崗位數(shù)最高1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。專業(yè)教師的面試按技能考核和說課答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，筆試、技能考核、說課答辯成績按3：4：3的比例計(jì)入最終成績。校醫(yī)、財(cái)務(wù)人員的面試采取答辯形式進(jìn)行，筆試、答辯成績按6：4的比例計(jì)入最終成績。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者見到本公告后下載本公告附件《西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表》，按要求填寫報(bào)名登記表(電子版)后，連同本人簡歷(電子版)、各類資格證書和獲獎(jiǎng)證書(掃描件)、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或工作期間從事管理工作的相關(guān)證明材料(掃描件)等電子資料一起打包(確保各類掃描件與原件一致)，按“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”的格式命名，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址：xnsjyj2015@126.com)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間暫定為2015年5月11日——5月18日，應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后應(yīng)確保通訊電話暢通。

　　(二)資格審核。招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)提供的材料進(jìn)行資格審核，確定參加現(xiàn)場確認(rèn)的人員名單，并通知應(yīng)聘者本人按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)。

　　(三)現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘者接到參加現(xiàn)場確認(rèn)的通知后，按指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，逾期不候�，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提交《西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表》(打印件)，身份證原件，所獲取的各類證書原件，所獲得的各類獎(jiǎng)勵(lì)證書原件，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或工作期間從事管理工作的相關(guān)證明材料原件�，F(xiàn)場確認(rèn)通過后，招聘工作組在網(wǎng)上公示參加筆試的人員名單，并通知筆試時(shí)間。

　　(四)筆試考核。根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的不同，應(yīng)聘者按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加相應(yīng)的筆試。專業(yè)教師筆試主要考核所應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和能力，校醫(yī)筆試主要考核醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和能力，財(cái)務(wù)人員筆試主要考核財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和能力。筆試完成后，應(yīng)聘者按筆試成績從高到低排序，按招聘崗位數(shù)最高1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，并通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　(五)面試考核。應(yīng)聘者按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。專業(yè)教師的面試包括技能考核和說課答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，技能考核根據(jù)專業(yè)不同分別進(jìn)行，說課答辯時(shí)間為30分鐘(備課時(shí)間為20分鐘，說課和答辯各5分鐘)。校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員的面試以答辯形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的公共能力和專業(yè)相關(guān)法規(guī)及常識(shí)。

　　(六)公布成績。所有考核完成后，招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者各項(xiàng)成績進(jìn)行匯總，最終考核結(jié)果將在西寧市教育局門戶網(wǎng)站公布(http://www.xnedu.cn)，同時(shí)形成推薦候選人名單。

　　(七)人事考察。用人單位對(duì)推薦候選人員在�；蛉温殕挝坏乃枷胝�治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察。考察不合格的取消候選人資格，并根據(jù)考核成績順序遞補(bǔ)其他候選人。

　　(八)擬定人選。根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果，形成推薦候選人招聘意見，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定后，確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(九)體檢與錄用。擬聘用人員統(tǒng)一到指定的西寧市地區(qū)二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢符合要求者，按事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

　　五、聘用待遇

　　被聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期內(nèi)待遇按國家和青海省相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的納入事業(yè)單位編制管理，工資待遇按國家及青海省相關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、試用期考核及管理

　　試用期間由用人單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，形成過程性評(píng)價(jià)，試用期滿后，由市教育局和用人單位組成試用期考核專評(píng)組對(duì)錄用人員進(jìn)行能力和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，并形成綜合評(píng)估。綜合評(píng)估合格的納入事業(yè)單位編制管理。綜合評(píng)估不合格的按《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》相關(guān)要求執(zhí)行。

　　咨詢電話：趙老師 13997483076 QQ:1062203016

　　魏老師 13519783707 QQ: 447536216

　　西寧市教育局

　　2015年5月5日

　　西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員計(jì)劃表