2015年江蘇省徐州市市教育局直屬事業(yè)單位招聘教師公告

發(fā)布日期：2015年5月11日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘58名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）年齡、學(xué)歷、戶籍等條件：

1.本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2015年5月31日。�？�、本科學(xué)歷報(bào)考者要求年齡30周歲及以下（1985年5月31日后出生），碩士研究生報(bào)考者要求年齡35周歲及以下（1980年5月31日后出生），博士研究生報(bào)考者要求年齡40周歲及以下（1975年5月31日后出生）。

2.國民教育序列全日制普通高校專科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位證書。2015屆畢業(yè)生須于2015年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。具備與報(bào)考崗位專業(yè)要求不相符的高層次學(xué)歷者如以低一級或低兩級學(xué)歷報(bào)考，需同時(shí)符合對應(yīng)學(xué)歷報(bào)考年齡等相關(guān)要求。

3.以下情況不限戶籍：2013、2014、2015屆本科學(xué)歷報(bào)考者；碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考者；特殊教育學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、聽力語言與康復(fù)學(xué)3個(gè)崗位報(bào)考者。

�？茖W(xué)歷和其余本科學(xué)歷報(bào)考者限徐州戶籍或生源。

（四）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

（五）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見附件1和附件2）

�？�、本科學(xué)歷報(bào)考者須持有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。碩士研究生及以上學(xué)歷和特殊教育學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、聽力語言與康復(fù)學(xué)3個(gè)崗位報(bào)考者可先參加招聘考試，被聘用后，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用關(guān)系。

（六）下列人員不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于停考期的人員；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制學(xué)生；有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的。

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或其他情況可能影響公開招聘的公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

二、報(bào)名注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日至5月22日上午9：00—11:30，下午2:00—5:00

報(bào)名地點(diǎn)：原徐州市第九中學(xué)院內(nèi)(市宣武市場南新生街76號)市區(qū)乘66路、91路、606路、609路到宣武市場南門下即到。

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，筆試報(bào)名報(bào)到學(xué)科，筆試入圍后，面試報(bào)名報(bào)到應(yīng)聘學(xué)校崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)名，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)100元。

2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照2張，填寫《2015年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表》，持填寫完整信息的《報(bào)名表》參加現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通。

3.考生須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，包括：有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本(或戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、就業(yè)報(bào)到證、《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》。

留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明書。上述證明材料須提供原件、復(fù)印件。

4.各招聘崗位均設(shè)開考比例，特殊教育學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、聽力語言與康復(fù)學(xué)、書法教育教師4個(gè)崗位開考比例為1:2，其余崗位開考比例為1:3。招聘計(jì)劃與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例的，由公開招聘主管部門按規(guī)定程序相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年5月29日9:00—17:00，地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：①筆試；②面試(含專業(yè)技能測試)。

（一）筆試（由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織）

主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)等，總分100分。筆試成績達(dá)到50分為合格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束7天內(nèi)，考生可憑身份證號在徐州教育網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢筆試成績。

（二）面試(含專業(yè)技能測試)

面試在市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由所屬招聘學(xué)校組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，確定參加面試的人選。面試重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)與技能，形式主要為課堂教學(xué)和答辯，滿分為100分，其中課堂教學(xué)成績70分，答辯30分。音樂、體育、美術(shù)、書法及特殊教育專業(yè)教師，面試形式為課堂教學(xué)、答辯和專業(yè)技能測試，其中課堂教學(xué)成績50分，答辯20分，專業(yè)技能測試30分。面試成績達(dá)到60分為合格。

面試考試費(fèi)100元。

(三)總成績

采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，總成績均按照四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算。其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

考生可在面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)通過徐州教育網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢考試成績信息。

四、體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試成績高分者；面試成績再次相同的，取課堂教學(xué)成績高分者）。

體檢由徐州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢人員同時(shí)符合上述兩種標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)同一學(xué)校同一崗位考試合格人員的考試成績從高分到低分分別進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

公開招聘主管部門從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并通過徐州教育網(wǎng)、徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由市教育局認(rèn)定后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。聘用時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、《就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》、教師資格證(符合報(bào)考條件第6條中競聘上崗后補(bǔ)教師資格證情況者除外)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾撸�解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按同一崗位面試合格人員的考試成績從高分到低分分別進(jìn)行一次性等額遞補(bǔ)。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

八、本公告由徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州市教育局負(fù)責(zé)解釋

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州教育網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話：

市人力資源和社會(huì)保障局0516-83732448

市教育局0516-83722293

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：

市人力資源和社會(huì)保障局0516-83732486

市教育局0516-83723007

附件：

1.2015年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位表

2.2015年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師（學(xué)科）崗位專業(yè)要求

3.2015年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表

附件：2015年徐州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘教師附件.rar