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2015年廣東省廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-05-11 22:12:38 點(diǎn)擊:

2015年廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告

為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定,廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下廣州民間金融發(fā)展促進(jìn)中心(公益一類事業(yè)單位)擬向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州民間金融發(fā)展促進(jìn)中心是廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下公益一類事業(yè)單位,正科級(jí)。主要任務(wù)是開展民間金融街范圍的招商引資工作,做好入駐金融機(jī)構(gòu)的跟蹤服務(wù)工作;協(xié)助主管部門對(duì)區(qū)內(nèi)金融業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù),引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類金融業(yè)創(chuàng)新工作。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

3、具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力。

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

5、身體健康。

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2015年5月11日。

(二)資格條件

1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(附件1)規(guī)定的具體條件。

2、非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。

3、通過(guò)考試擬聘用的社會(huì)人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、本次招聘采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間:2015年5月25日(星期一)至2015年5月27日(星期三)。請(qǐng)下載附件2《廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,填寫后發(fā)至153342797@qq.com,符合條件者將電話通知現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查及準(zhǔn)考證的發(fā)放:

(1)時(shí)間:2015年5月29日(星期五)上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:00時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn);現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址:廣州市越秀區(qū)靖海路1號(hào)四樓。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同時(shí)進(jìn)行資格審查:請(qǐng)打印詳細(xì)填寫好的附件2《廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及附件3《考生承諾書》并簽名,交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件:

個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等;

報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動(dòng)合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件須用A4紙)。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。

招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,達(dá)不到開考比例人數(shù)的職位取消招聘。

(3)發(fā)放準(zhǔn)考證:通過(guò)資格審查的參加考試者,于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)天同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):初定為5月30日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,滿分100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間為120分鐘,內(nèi)容包括公共知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等,題型分為主觀題和客觀題。

3、筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后,在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布,并公布進(jìn)入面試人選。

(三)面試

筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試,按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。按60%計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書面通知考生。

2、面試具體地點(diǎn)及時(shí)間:待筆試成績(jī)公布后確定。具體以通知書為準(zhǔn)。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)總成績(jī)計(jì)算。

筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。

(二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核,以總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细竦,取消聘用資格。

體檢或考察不合格的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)考核合格后,確定擬聘人員名單,并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告,公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年,工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?忌顖(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州民間金融街管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:83329345

監(jiān)督電話:83338046

廣州民間金融街管理委員會(huì)

2015年5月11日

附件:

1、廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar

2、廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

3、考生承諾書.rar

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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