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2015年河南省洛陽市洛寧縣部分事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2015-05-22 13:23:53 點(diǎn)擊:

2015年河南省洛陽市洛寧縣部分事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)用人單位需求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)請(qǐng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2015年洛寧縣部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員125名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》精神(洛政辦[2006]100號(hào)),制定如下公開招聘方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在洛寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍、對(duì)象和條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

4、年齡在18周歲至30歲(1997年5月1日前,1985年4月30日后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、縣醫(yī)院和婦幼保健院取得醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得醫(yī)士及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到35周歲(1980年4月30日以后出生);

5、擬聘用職位要求的資格條件(詳見《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開除學(xué)籍、開除公職的;

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

詳見《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間

2015年6月1日至6月5日,每天上午8︰30至12︰00,下午15︰00至18︰30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

洛寧縣公共就業(yè)服務(wù)中心(鳳翼西路洛寧縣汽車站斜對(duì)面)一樓服務(wù)大廳。

3、報(bào)名辦法

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《洛寧縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式2份,并提交以下材料(相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份):

(1)本人有效身份證;

(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

(3)就業(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

(4)畢業(yè)證及國家學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(5)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》(見附件6);

(6)執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單。

4、經(jīng)資格審查后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(每人每科30元,兩科共60元)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

5、每人限報(bào)一個(gè)崗位。擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1︰4。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年6月17日至6月18日上午8:30至12:00,下午15:00至18:30,本人持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

(二)確定加分對(duì)象。

1、加分對(duì)象

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策:

(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃,截止2015年12月31日在洛陽市洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年以上,考核合格且在崗的大學(xué)生村干部;

(2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在洛陽市服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

2、提交材料

申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

(1)自行下載并填寫打印《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3);

(2)我省“大學(xué)生村干部”提交中共洛寧縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年,且考核合格的證明(截止時(shí)間:2015年12月31日)(附件4);

(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及服務(wù)期滿考核表;

(4)志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽市委、縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

(1)提交時(shí)間:2015年6月1日—2015年6月5日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。

(2)提交地點(diǎn):同報(bào)名地點(diǎn)。

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

4、其他

經(jīng)審核符合加分條件人員,將通過洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示,公示無異議的享受筆試卷面成績加10分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

(三)筆試。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位筆試一科,卷面分?jǐn)?shù)100分,其余事業(yè)單位筆試兩科,每科卷面滿分均為100分。

1、筆試時(shí)間:2015年6月19日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位筆試內(nèi)容:衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80分,衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)占20分。

其余事業(yè)單位筆試科目:《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。

3、筆試成績的計(jì)算:

(1)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位:筆試成績=筆試卷面成績+加分

(2)其余事業(yè)單位:筆試卷面成績=職業(yè)能力測(cè)試卷面成績×50%+申論卷面成績×50%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

筆試卷面成績將在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示,請(qǐng)考生注意查看。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試。

1、面試人員的確定

根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績相同者均進(jìn)入面試。

筆試一門缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

(1)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表情及專業(yè)技術(shù)水平等。

(2)其余事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

時(shí)間不超過10分鐘,面試滿分100分

(2)對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位,其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績低于70分者不予聘用。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示,不再另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。

(五)總成績的計(jì)算。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示。

總成績并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員?偝煽兊挠(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。

(六)體檢。

根據(jù)考生總成績,按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

體檢相關(guān)事宜將通過洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示。不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(七)考察。

對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法,對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察及資格復(fù)查。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用。

考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理,簽訂聘用合同,試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng))。

五、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)以及通知、公告均通過洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn“最新公告”版塊予以公示,不再采取其它方式另行通知,請(qǐng)各位考生屆時(shí)登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

(三)招聘過程中,所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(四)本方案由2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

0379—66268620(正常工作日時(shí)間撥打)

0379—66281010(報(bào)名期間撥打)

附件:

1、《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

2、《2015年洛寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

3、《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》

4、河南省大學(xué)生村干部證明

5、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明

6、《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》

7、專業(yè)目錄分類

洛寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月22日

附件1 2015公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.rar

附件2-7.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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