東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年上半年公開招聘行政、教輔人員公告

東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由東莞市人民政府舉辦的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，于2007年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)籌建，2009年4月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立。學(xué)校以“服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)，支撐東莞制造”為辦學(xué)理念，遵循依法治校、質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校的辦學(xué)思路，立足東莞，服務(wù)珠三角，對(duì)接行業(yè)與產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企合作、產(chǎn)教融合，不斷創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制和人才培養(yǎng)模式，努力把學(xué)院建設(shè)成為具有東莞特色的全國(guó)一流職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘行政、教輔人員44名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘管理崗位6個(gè)、共招聘30人；專業(yè)技術(shù)崗位7個(gè)、共招聘14人；具體崗位情況和要求見附件1。

三、薪酬待遇

錄用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、 報(bào)名基本條件

（1）招聘崗位要求（見附件1）。

（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（4）具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

（5）無違反計(jì)劃生育記錄。

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接收審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2. 報(bào)名方法

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。需將報(bào)名資料的掃描件一并壓縮成1個(gè)WORD文檔，郵件以 “崗位代碼+姓名”命名。接收簡(jiǎn)歷的電子郵箱為：

dgzyzp@dgpt.edu.cn。每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，未按公告要求填報(bào)相關(guān)資料的，視為報(bào)名無效。

報(bào)名提交的資料：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及《東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘信息表》（黑色鋼筆填寫或網(wǎng)上填寫，表上需粘貼彩色大2寸電子照片）各一份；

（2）身份證、本科及以上各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證、學(xué)校就業(yè)推薦表）等材料復(fù)印件；

（3）崗位要求具備工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供工作年限證明（勞動(dòng)合同或工作單位證明）；

（4）崗位要求具備中共黨員身份的，需提供中共黨員證明（由黨組織關(guān)系所在基層黨組織出具）；

（5）其他相關(guān)業(yè)績(jī)成果復(fù)印件。

3. 報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2015年6月24日17時(shí)30分止。

（二）注意事項(xiàng)

1. 報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

2. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3. 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

（三）資格審查

1. 初審

資格初審時(shí)間：2015年6月25日

根據(jù)招聘崗位條件，我院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審，確定復(fù)審人員名單。復(fù)審人員名單在東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站予以公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站，查看公示名單，并按時(shí)到學(xué)校參加復(fù)審和考試。

2. 復(fù)審

復(fù)審時(shí)間：報(bào)名者須在考試前一天，持有關(guān)資料到我院人事處進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為放棄考試資格。

資格復(fù)審提交的資料：

（1）身份證原件；

（2）崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書原件及相關(guān)證明材料原件，不能提供者取消考試資格；

（3）崗位要求的工作證明、中共黨員身份證明（報(bào)名階段已提交的，不需重復(fù)提交）

（4）獲獎(jiǎng)證書原件，相關(guān)業(yè)績(jī)成果原件。

（四）考試相關(guān)事項(xiàng)

1. 考試方式：考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行, 管理崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不足1:3，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘；專業(yè)技術(shù)崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考;

2. 考試時(shí)間：

筆試計(jì)劃于2015年6月30日上午在我院教學(xué)樓進(jìn)行,具體以電話通知為準(zhǔn)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

3. 考試內(nèi)容：

（1）筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試�？荚嚂r(shí)間為3個(gè)小時(shí)。本次考試不指定參考書，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)?nèi)雵�者中，從高分到低分依次排序，按招聘崗位人�?shù)的1：3確定參加面試人員，入圍人數(shù)未達(dá)比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)及面試人員名單在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（2）面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

5. 考試成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），在總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線上按高分到低分順序，等額確定參加體檢人選�？偝煽�(jī)及參加體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

6. 成績(jī)公布：面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并于面試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站公示考生成績(jī)。

（五）體檢

考試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線上根據(jù)考生考試成績(jī)由高分到低分依次排序，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。

（六）考察

體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。

（七）確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)和東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（九）結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

五、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站查詢。

（三）所取得的職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書不能通過東莞市相關(guān)機(jī)構(gòu)登記或鑒定者，取消錄用資格。

（四）報(bào)考期間請(qǐng)保持聯(lián)系通暢，如因個(gè)人原因未接到我院人事處通知電話或未留意郵箱郵件，而錯(cuò)過考試的，視作自動(dòng)放棄考試資格。

東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)：http://rlzyj.dg.gov.cn/

東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站：http://www.dgpt.edu.cn

招聘工作咨詢電話：0769-23306093、23306735

招聘工作監(jiān)督電話：0769-23306846

附件：

1．東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘行政、教輔人員崗位一覽表 .rar

2．東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人才信息登記表.rar

3．廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年6月10日