按照讓胡路區(qū)人民政府2015年第4次常務(wù)會(huì)議的要求，依據(jù)《讓胡路區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為新成立的創(chuàng)業(yè)社區(qū)工作站第七居委會(huì)、八居委會(huì)、九居委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃共招聘15人，其中代理主任3人、代理副主任6人、工作人員6人。
二、招聘范圍和條件
(一)遵紀(jì)守法、五官端正;
(二)招聘崗位、人數(shù)、戶(hù)口、年齡、學(xué)歷、薪酬等具體要求見(jiàn)附件1;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)符合崗位需要的其他條件;
(五)未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘辦法
本次招聘工作由讓胡路區(qū)人社局統(tǒng)一組織，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取筆試的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名、考試和錄取
1、報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定考試人選。
報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日-2015年6月24日
上午8:30-11:00 下午1:30-4:00
地 點(diǎn)：讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局214房間(原工商局樓、大慶市吉昌龍汽車(chē)修理廠后身、新潮國(guó)際購(gòu)物中心對(duì)面)。
程 序：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，本人攜帶身份證、戶(hù)口簿、房產(chǎn)證(未辦理房產(chǎn)證的帶購(gòu)房合同)、畢業(yè)證原件及A4紙復(fù)印件各一份;社區(qū)外聘人員登記表一份;一寸近期同版免冠照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。
2.考試：由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試。
具體發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登錄讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站(http://dqranghulu.gov.cn/)查詢(xún)，不再電話通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、錄�。河蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄取人員，報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于 2：1，對(duì)達(dá)不到比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。錄取名單在“讓胡路區(qū)政府網(wǎng)”上公示3天，公示期間無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。
五、體檢與考核
用人單位負(fù)責(zé)體檢和考核工作。體檢或考核不合格者，不能錄用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。
六、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，簽訂合同截止日期為下次換屆選舉日，本次聘用的工作人員薪酬等參照其他社區(qū)居委會(huì)同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)，由市、區(qū)按一定比例承擔(dān)。
本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：0459-6880223
讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月11日