2015年吉安市萬安縣商務(wù)局等下屬事業(yè)單位選調(diào)公告（14人）

　　 根據(jù)工作需要及單位缺編情況，經(jīng)縣政府同意，縣商務(wù)局、縣民政局、縣扶貧和移民辦公室、縣防震減災(zāi)局、縣行政服務(wù)中心管委會(huì)、縣統(tǒng)計(jì)局等下屬事業(yè)單位面向全縣公開選調(diào)工作人員14名。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

　　二、選調(diào)崗位、人數(shù)及范圍

　　(一)縣商務(wù)局下屬事業(yè)單位

　　1.縣投資服務(wù)中心：招商工作人員2名;

　　2.縣中小商貿(mào)企業(yè)服務(wù)中心：一般工作人員1名;電子商務(wù)工作人員1名;

　　選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作5周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員(其中電子商務(wù)崗位參加工作2周年以上)。

　　(二)縣民政局下屬事業(yè)單位

　　1.縣低收入家庭經(jīng)濟(jì)狀況比對(duì)中心：一般工作人員1名;

　　2.縣救助管理站：一般工作人員1名;

　　3.縣老齡工作委員會(huì)：一般工作人員1名;

　　4.縣福利院：一般工作人員2名;

　　選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作3周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　(三)縣扶貧和移民工程管理中心：財(cái)會(huì)人員1名;

　　選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作3周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　(四)縣防震減災(zāi)局：一般工作人員1名;

　　選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作1周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　(五)縣行政服務(wù)中心管委會(huì)：網(wǎng)絡(luò)管理人員1名、一般工作人員1名;

　　選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作3周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　(六)縣統(tǒng)計(jì)局普查中心：一般工作人員1名;

　　選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作3周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)共性條件

　　政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng);身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　1.縣商務(wù)局下屬事業(yè)單位工作人員

　　(1)縣投資服務(wù)中心招商工作人員：年齡在40周歲以下(截止1975年6月30日以后出生),大專及以上學(xué)歷，干部身份，專業(yè)不限，需要長(zhǎng)時(shí)間在外招商，限男性。

　　(2)縣中小商貿(mào)企業(yè)服務(wù)中心一般工作人員：年齡在45周歲以下(截止1970年6月30日以后出生),大專及以上學(xué)歷，干部身份，專業(yè)不限。

　　(3)縣中小商貿(mào)企業(yè)服務(wù)中心電子商務(wù)工作人員：35周歲以下(截止1980年6月30日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷，限電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國(guó)際商貿(mào)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)。

　　2.縣民政局下屬事業(yè)單位工作人員

　　(1)縣低收入家庭經(jīng)濟(jì)狀況比對(duì)中心一般工作人員：年齡在40周歲以下(截止1975年6月30日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

　　(2)縣救助管理站一般工作人員：年齡在30周歲以下(截止1985年6月30日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，漢語言與文秘類專業(yè)。

　　(3)縣老齡工作委員會(huì)一般工作人員：年齡在30周歲以下(截止1985年6月30日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言與文秘類專業(yè)。

　　(4)縣福利院一般工作人員：其中男性1名，年齡在40周歲以下(截止1975年6月30日以后出生)，全日制中專及以上，會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè);女性1名，年齡在35周歲以下(截止1980年1月1日以后出生)，全日制中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證或護(hù)師資格證者優(yōu)先。

　　3.縣扶貧和移民工程管理中心財(cái)會(huì)工作人員：年齡在35周歲以下(截止1980年6月30日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，干部身份，會(huì)計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，限女性。

　　4.縣防震減災(zāi)局一般工作人員：年齡在30周歲以下(截止1985年6月30日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與審計(jì)類、建筑建設(shè)類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，有財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先。

　　5.縣行政服務(wù)中心管委會(huì)網(wǎng)絡(luò)管理人員：年齡在35周歲以下(截止1980年6月30日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè);一般工作人員：年齡在35周歲以下(截止1980年6月30日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　6.縣統(tǒng)計(jì)局普查中心一般工作人員：年齡在30周歲以下(截止1985年6月30日以后出生)，全日制大專及以上，專業(yè)不限。

　　(三)有下列情形之一者不得參加選調(diào)

　　1.嚴(yán)重違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育，參與法輪功邪教等非法活動(dòng)的，觸犯法律，受過刑事處罰的;

　　2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期限之內(nèi)的，被紀(jì)檢、監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未作出結(jié)論者;

　　3.近三年內(nèi)(2012年6月30日至今)停薪留職或擅自離崗者;

　　4.明顯不適合從事職位工作的其他情形;

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)等其它情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在萬安縣人民政府網(wǎng)和萬安縣教育網(wǎng)上發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日至2015年7月24上午8:30-12:00，下午2：30-5:30(雙休日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人事股(萬安縣城河西人力資源市場(chǎng)四樓)，聯(lián)系電話：0796—5839805。

　　3. 報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章的《萬安縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、近三年年度考核證明、工作經(jīng)歷證明;學(xué)歷證書、資格證書、身份證原件及復(fù)印件1份;1寸免冠彩色照片3張。

　　4. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名點(diǎn)工作人員先進(jìn)行資格初步審查，初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。

　　5.應(yīng)聘人數(shù)(審查合格)與招聘人數(shù)之比原則上為3：1。達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào)，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)公開選調(diào)崗位的資格條件，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

　　(四)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，滿分各100分，筆試和面試分別按60%和40%的比例合成為考試總成績(jī)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為150分鐘。面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)(以題本為準(zhǔn))。

　　1.筆試內(nèi)容

　　(1)縣行政服務(wù)中心管委會(huì)、縣民政局救助管理站和老齡工作委員會(huì)、縣財(cái)政局澗田財(cái)政所、縣防震減災(zāi)局、縣統(tǒng)計(jì)局普查中心一般工作人員：提供素材寫作。

　　(2)縣商務(wù)局投資服務(wù)中心、中小商貿(mào)企業(yè)服務(wù)中心工作人員：國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易、對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作、外商投資等專業(yè)知識(shí)(含寫作)。

　　(3)縣行政服務(wù)中心管委會(huì)網(wǎng)絡(luò)管理人員：計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。

　　(4)縣民政局福利院一般工作人員(男性)、縣民政局低收入家庭經(jīng)濟(jì)狀況比對(duì)中心工作人員、縣扶貧和移民工程管理中心財(cái)會(huì)人員：財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)。

　　(5)縣民政局福利院一般工作人員(女性)：護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)。

　　2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往、舉止儀表等。

　　3.面試人員的確定：根據(jù)筆試考試分?jǐn)?shù)，按照崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后，如有應(yīng)聘人員提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考試命題、制卷和閱卷實(shí)行封閉式管理�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)組織考察

　　選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考試總成績(jī)從高分到低分的原則，以1：2的比例確定考察對(duì)象(成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的一并列入，考察對(duì)象確定后，原考試成績(jī)自動(dòng)清零)。由人事部門和用人單位共同組成考察組，對(duì)考察入闈人選進(jìn)行差額考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作情況以及選調(diào)崗位的匹配情況，并對(duì)考察對(duì)象在原單位公示七個(gè)工作日。

　　(六)確定人選

　　用人單位根據(jù)考察情況，集體研究提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)縣政府審批，縣政府下發(fā)抄告單后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、工作要求

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

　　(二)對(duì)公開選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(二)咨詢、監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：縣人社局　　　　　　 0796-5839805

　　縣商務(wù)局　　　　　 　0796-5701469

　　縣民政局　　　　　　 0796-5701202

　　縣扶貧和移民辦公室　 0796-5701226

　　縣防震減災(zāi)局　　　　 0796-5701332

　　縣行政服務(wù)中心管委會(huì) 0796-5705211

　　縣統(tǒng)計(jì)局　　　　　　 0796-5701307

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局　　　　　　 0796-5701011

　　縣人社局　　　　　　 0796-5839855

　　七、本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

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　　萬安縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc