鄭州輕工業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社[2010]99號(hào)）和《河南省教育廳關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號(hào)）規(guī)定，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

鄭州輕工業(yè)學(xué)院（ Zhengzhou University of Light Industry）位于河南省會(huì)鄭州市，是河南省重點(diǎn)建設(shè)高校。從1977年建校至上世紀(jì)末，學(xué)校為中央部屬本科院校；1998年轉(zhuǎn)為中央和河南省共建，以河南省管理為主；2011 年，河南省人民政府和國(guó)家煙草專賣局簽約共建鄭州輕工業(yè)學(xué)院。學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主，工、理、文、藝、經(jīng)、管、法、教、農(nóng)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通本科院校。

學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)突出�，F(xiàn)有61個(gè)本科專業(yè)，其中4個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、14個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，有6個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、8個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。現(xiàn)有13個(gè)省級(jí)重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科、3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科，有65個(gè)學(xué)術(shù)型和專業(yè)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，食品科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、電氣工程、機(jī)械工程等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科實(shí)力雄厚。

學(xué)�，F(xiàn)有在校研究生、本�？粕�24000余人，教職工1700余人，其中專任教師1200余人。學(xué)校大力實(shí)施“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，現(xiàn)有雙聘院士、河南省“百人計(jì)劃”人選、省級(jí)特聘教授、享受政府津貼專家、省管優(yōu)秀專家、省級(jí)中青年骨干教師、省廳級(jí)以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人200余人。學(xué)校有電氣工程等9個(gè)學(xué)科副教授任職資格評(píng)審權(quán)。

學(xué)校設(shè)有河南省環(huán)境污染治理與生態(tài)修復(fù)協(xié)同創(chuàng)新中心、4個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，擁有1個(gè)教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、9個(gè)河南省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。近三年，承擔(dān)包括國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目在內(nèi)的各類縱橫向科研項(xiàng)目1000余項(xiàng)，其中承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研課題92項(xiàng)，獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)60余項(xiàng)。

學(xué)�，F(xiàn)有東風(fēng)校區(qū)、科學(xué)校區(qū)兩個(gè)校區(qū)，占地面積1584畝。學(xué)校教學(xué)科研設(shè)施先進(jìn)，校園環(huán)境優(yōu)美，館藏紙質(zhì)、電子圖書450余萬冊(cè)。學(xué)校是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校，設(shè)有河南省最早的雅思考點(diǎn)，并被英國(guó)駐華使館譽(yù)為“中國(guó)最好的考點(diǎn)之一”。學(xué)校先后被評(píng)為“河南公眾最滿意的十佳本科院�！薄昂幽鲜∽罹哂绊懥Φ氖�大教育品牌”“河南考生心目中最理想的高�！�。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，紀(jì)委、人事處等部門主要負(fù)責(zé)人、招聘單位負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘145名博士畢業(yè)生、10名碩士畢業(yè)生，具體見附件《鄭州輕工業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；

6、2013年、2014年、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

7、碩士畢業(yè)生要求1985年1月1日之后出生，本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)（方向）須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)（方向）一致或相近；專職輔導(dǎo)員崗位要求1987年1月1日之后出生，中共黨員，具有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷；

8、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《鄭州輕工業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、鄭州輕工業(yè)學(xué)院（網(wǎng)址http://www.zzuli.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2015年7月3日至2015年7月13日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=9，進(jìn)入“鄭州輕工業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年7月9日至2015年7月13日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息，資格審查工作由人事處會(huì)同招聘專業(yè)所屬單位進(jìn)行。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘，資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：荊老師  張老師   聯(lián)系電話：0371-63556503。

（三）考試

考試在省人社廳、教育廳指導(dǎo)下，由學(xué)校具體組織實(shí)施。博士研究生可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。學(xué)校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。招聘博士的崗位，不受招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例的限制。報(bào)考博士崗位的人員，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

1、筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2、面試（試講、實(shí)際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

附件：鄭州輕工業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表

附件：

 注：標(biāo)“★”專業(yè)（方向）為緊缺專業(yè)（方向）。