根據(jù)禹會區(qū)長青鄉(xiāng)工作需要，決定面向社會公開招聘聘用制工作人員8名。
一、招聘崗位及數(shù)量
(1)辦公室工作崗位3名;
(2)財務管理崗位3名;
(3)經(jīng)濟發(fā)展崗位2名;
以上職位、專業(yè)及有關(guān)要求(具體詳見公開招考聘禹會區(qū)長青鄉(xiāng)聘用制工作人員職位條件一覽表)。
二、應聘人員資格條件
招聘對象為國家承認的全日制大專以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有蚌埠市轄區(qū)戶籍(因聘用單位無法提供住房條件);
6、崗位所需的其他條件。
崗位條件中所列的年齡均從1月1日開始計算，即35周歲以下為1980年1月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀的高校非應屆畢業(yè)生和研究生;
4、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、違反計劃生育政策的;提供虛假證明材料的;
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行。每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
(一)報名與資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，(報考人員可從“蚌埠市人事人才網(wǎng)”及“禹會區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示公告欄內(nèi)自行下載報名表)每位報考人員限報一個崗位，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報名時間：2015年7月16日—7月19日(周四至周日)，上午8:30—11:30，下午3:30—5:30。
3、報名地點：蚌埠市禹會區(qū)政府一樓東側(cè)政務服務中心 (涂山路429號，新怡綠洲小區(qū)對面)。
4、報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書、學位證書、專業(yè)資格證書等原件和復印件。未取得學歷(學位)證書的2015年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的就業(yè)推薦表，2015年7月31日前不能提供學歷(學位)證書原件的報考人員取消其被錄用的資格。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。
5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員(由招聘單位通知考生)按通知到報名地點改報其它崗位。
6、區(qū)人社局會同招聘單位主管部門對報考人員進行資格初審，符合條件的報考人員，憑本人二代有效身份證，按通知到報名地點領(lǐng)取準考證，具體時間另行通知。
(二)筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。
《公共基礎知識》主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、寫作等相關(guān)知識。
筆試計劃具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。
(三)面試
1、面試時間、地點和方式另行通知。
2、面試實行結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試者的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和應變能力，行為舉止及邏輯思維能力等，滿分為100分。
3、面試實行專家評分制，現(xiàn)場打分，當場亮分。
(四)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢與考察
(一)體檢
1、根據(jù)考試總成績，按擬聘用人數(shù)1：1比例從高分至低分確定參加體檢人員。
2、體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢工作參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢時間地點另行安排。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
(二)考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象，主要考察：一是有無違法犯罪記錄;二是對文憑學歷、檔案材料等是否齊全及其真?zhèn)芜M行再審查，并與報名表進行再次核對，防止弄虛作假、冒名頂替，寫出考核(政審)報告。考察不合格者取消聘用資格。
五、公示與聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
此次招聘的工作人員實行勞務派遣制，由聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇，月基本工資1800元，并按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由個人承擔)。試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和年度考核情況決定是否續(xù)聘。
六、招聘監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，由區(qū)紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督。
七、其他事項
本公告由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0552—4021355、4010076(區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：0552—4013249(區(qū)監(jiān)察局)
本次公開招聘工作相關(guān)信息，請報考人員及時登陸蚌埠市禹會區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yuhui.gov.cn/)查詢。
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