三亞市交通運輸局關(guān)于12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督熱線政府雇員招聘公告
因工作需要,三亞市交通運輸局現(xiàn)面向社會公開招聘一批12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督熱線政府雇員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額及崗位職責
本次計劃招聘雇員10名,主要負責12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督熱線日常的坐席工作。
二、招聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
3.具有三亞市戶籍或持有海南省居住證(住址在三亞市轄區(qū)范圍)、35周歲以下(1980年7月1日以后出生)、全日制普通高校大專以上學歷或在校應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)在2015年8月31日之前取得畢業(yè)證書);
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,適應(yīng)24小時值班(輪班)制工作;
5.普通話流利,有較強的表達能力和溝通能力;英語專業(yè)人員需具備英語各項技能(良好的口語交流及讀寫能力);
(二)招聘崗位及要求
崗位名稱 |
名額 |
專業(yè) |
學歷 |
崗位1 |
2名 |
英語專業(yè) |
全日制本科及以上 |
崗位2 |
8名 |
不限專業(yè) |
全日制大專及以上 |
(三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;
3.曾被辭退或開除公職的;
4.道德敗壞,因不良行為受過公安機關(guān)處理的;
5.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
三、待遇
1.三亞市12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督熱線政府雇員工資標準為文職雇員的專業(yè)技術(shù)類(崗位1)工資標準為3000元/月,非專業(yè)技術(shù)類(崗位2)工資標準為2500元/月,并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項保險(個人承擔部分由個人繳納);
2.試用期為2個月。試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。
四、報名相關(guān)要求
1.報名時間:2015年7月20日至7月24日五個工作日 (上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)。
2.報名地點:三亞市人力資源和社會保障局一樓辦事大廳,咨詢電話:88568056/88568057。
3.報名需提供材料:①《三亞市12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督熱線政府雇員報名表》;②身份證、戶口簿或海南省居住證(復(fù)印件應(yīng)包含戶口簿或居住證的首頁及本人信息頁)、學歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校開具的在讀證明)的原件及復(fù)印件,復(fù)印件均一式兩份;③1寸近期彩色免冠證件照4張。
4.資格審查及準考證的領(lǐng)取:本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行,由市交通運輸局工作人員對應(yīng)聘人在報名時提供材料進行資格審查。通過資格審查的人員名單將公布在三亞市交通運輸局網(wǎng)站(http://jt.sanya.gov.cn/)。
資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準考證樣本,將姓名、身份證號碼、準考證序號、考試時間、場次等相關(guān)信息準確填寫,打印出來并粘貼照片。考生憑準考證和身份證進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。
五、考試安排及公示
1.考試分為筆試和面試。考試成績總分為100分,其中筆試成績占總分的60%,面試占總分的40%。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識,按筆試成績由高至低,按招聘各崗位人數(shù)的1:3的比例確定參加面試人員;面試主要測評考生綜合素質(zhì),面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.考試時間和地點:將在三亞市交通運輸局網(wǎng)站進行公布,應(yīng)聘者請自行登錄網(wǎng)站進行查詢,若應(yīng)聘者未能及時查詢,造成不能按時到指定考點參加考試的后果,由應(yīng)聘者自負。
3.招聘全程在三亞市交通運輸局網(wǎng)站上公布,請考生隨時關(guān)注,考生要看清考試時間、地點和場次,按準考證上考生須知要求,憑身份證和準考證參加筆試和面試,缺考者不再補考。
4.報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。
5.體檢和政審:根據(jù)總成績從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。體檢參照《公務(wù)員體檢項目和標準》執(zhí)行,體檢費由報考者繳納。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。體檢、政審不合格者予以淘汰,并按總成績從高分至低分依次遞補。
6.公示:體檢、政審合格者為擬聘用人員,名單將在三亞市交通運輸局網(wǎng)站進行公示7天,接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核定。
六、聘用
公示期滿無異議者,由三亞市惠民人力資源服務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(第一次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月),再由三亞惠民人力資源服務(wù)公司與三亞市交通運輸局簽訂政府雇員派遣協(xié)議,將政府雇員派遣到三亞市12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督熱線工作,市人力資源和社會保障局加強對人力資源中介機構(gòu)的監(jiān)督管理。
七、紀律與監(jiān)督
在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。
招聘工作堅持“公開、公正、公平”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
附件: 三亞市12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督熱線政府雇員報名表.xls
三亞市交通運輸局
2015年7月8日