根據(jù)工作需要，我辦擬面向廣東省范圍公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位和人數(shù)
佛山市南海區(qū)委辦(區(qū)府辦)科員2名。其中決策咨詢和政策研究室1名，綜合一科1名，主要從事政策研究與綜合文稿起草工作。
二、選調(diào)條件
選調(diào)人員需符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件，同時(shí)符合以下具體要求：
(一)具有國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份且在編在崗的公務(wù)員，不包含聘任制公務(wù)員;
(二)思想品德好，身體健康，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，歷年年度考核均為稱職以上等次;
(三)年齡在33周歲以下(即1982年7月20日以后出生),男性;
(四)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限;
(五)有較強(qiáng)的文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有從事政策研究或綜合文稿起草工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
(二)曾被開(kāi)除公職的。
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(四)受處分期間或者未滿影響期限的。
(五)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
(六)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)方式及程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2015年7月20日至8月7日(雙休日除外)，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)桂城街道南海大道北88號(hào)區(qū)委307室人事科，聯(lián)系電話：0757-86331542，傳真：0757-86220528，郵政編碼：528200。
3.報(bào)名方式：
以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名。郵寄報(bào)名的，需將報(bào)名材料(信封寫明“選調(diào)公務(wù)員”)快遞至報(bào)名地點(diǎn)。
4.報(bào)名材料：
(1)《佛山市南海區(qū)委辦(區(qū)府辦)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》1份(雙面打印)、近期免冠小一寸彩照2張(其中一張粘貼在報(bào)名表上);
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件各1份;
(3)個(gè)人詳細(xì)的工作經(jīng)歷材料;
(4)本人獨(dú)立起草的有代表性的文稿或獨(dú)立發(fā)表的文章，以及其他可以體現(xiàn)個(gè)人工作能力和寫作水平的文字材料2-3篇。
(二)資格審核
佛山市南海區(qū)委辦(區(qū)府辦)選調(diào)工作小組將根據(jù)報(bào)名人員資料，結(jié)合崗位需求，甄選人員參加考試，具體考試時(shí)間另行通知，未收到通知的視為未能進(jìn)入本次選調(diào)范圍。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消選調(diào)。
(三)考試
1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實(shí)際情況劃定。對(duì)入圍的考生依成績(jī)高低順序，按與選調(diào)職數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象，不足1:5比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在南海一點(diǎn)通網(wǎng)站公布。
2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力。
3.總成績(jī)�？偝煽�(jī)按筆試、面試各50%的權(quán)重計(jì)分。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海一點(diǎn)通網(wǎng)站公布總成績(jī)及參加體檢人員名單。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若因體檢不合格或考生棄權(quán)出現(xiàn)空缺，由我單位決定是否按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。
(五)組織考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等情況。組織考察不合格或自行放棄選調(diào)的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)體檢合格、組織考察后，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。