為拓寬選人用人渠道，省婦聯(lián)決定參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，面向市州及以下黨政機(jī)關(guān)及參照《公務(wù)員法》管理單位，遴選5名同志到省婦聯(lián)工作。

　　一、遴選范圍及人員編制

　　面向市州及以下黨政機(jī)關(guān)及參照《公務(wù)員法》管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照管理登記的人員遴選5名工作人員，其中機(jī)關(guān)行政編制人員3名，參公管理事業(yè)編制人員2名。

　　二、遴選條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，實(shí)績(jī)突出。

　　2.具有較強(qiáng)的文字綜合、溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立工作能力。

　　3.第一學(xué)歷為國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上。

　　4.年齡在35周歲以下(1980年8月7日以后出生)，性別不限。

　　5.主任科員及以下職務(wù)，具有5年以上工齡，2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　6.身體健康。

　　7.有下列情形之一的不得參加遴選：與省婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作人員有夫妻、直系親屬等回避關(guān)系的;受到紀(jì)律處分尚未解除的;曾有違法違紀(jì)行為或涉嫌違法違紀(jì)行為正被有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;試用期未滿或未滿服務(wù)年限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、職位要求

　　本次遴選職位共分三類，其中，文字綜合職位3名(行政編制)，網(wǎng)絡(luò)管理職位1名(參公事業(yè)編制)，財(cái)會(huì)職位1名(參公事業(yè)編制)。

　　1.文字綜合職位：具有三年以上文字綜合工作經(jīng)歷或具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能夠高質(zhì)量、獨(dú)立完成綜合性文字材料;具有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力。

　　2.網(wǎng)絡(luò)管理職位：計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站及其他信息化系統(tǒng)的維護(hù)和管理;具有辦公自動(dòng)化設(shè)備的日常維護(hù)及管理能力。

　　3.財(cái)會(huì)職位：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同等條件下有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先錄用;熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理理論及實(shí)務(wù)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件與辦公自動(dòng)化軟件。

　　四、遴選步驟

　　遴選工作按照公告、報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、考核考察、體檢、確定擬調(diào)入人選、公示、試用、調(diào)入等程序和步驟進(jìn)行。筆試不設(shè)復(fù)習(xí)范圍，主要考核應(yīng)試者文字綜合能力、業(yè)務(wù)綜合能力。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月7日至8月9日

　　報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市人民大街1571號(hào)316室

　　聯(lián) 系 人：李智卿、雷惠焱

　　聯(lián)系電話：0431-81162318、81162319。

　　報(bào)名者需提供以下材料：

　　1.近期2寸彩色免冠照片兩張;

　　2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;

　　3.職務(wù)證明、錄用審批表、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件一份;

　　4.從事文字綜合、網(wǎng)絡(luò)管理、財(cái)會(huì)工作的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括資格證書及近兩年來(lái)能夠體現(xiàn)自身文字綜合能力水平的文稿2份，并由所在單位出具文字材料真實(shí)性認(rèn)定函。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.各遴選職位開(kāi)考比例均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例的職位不組織考試，取消該職位的遴選計(jì)劃。

　　2.基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)(不含區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、村(社區(qū))組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作(不含市州以上參照公務(wù)員法管理單位)。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3.計(jì)算工作經(jīng)歷年限及試用期的截止時(shí)間為2015年8月31日。

　　4.未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。