根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(兵黨組發(fā)〔2011〕21號(hào))等文件精神，經(jīng)兵團(tuán)衛(wèi)生局、兵團(tuán)人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員53名。
一、招聘條件、對(duì)象及職位
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.具有良好的品行;
4.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;
5.年齡要求詳見《2015年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院公開招聘職位表》�！澳隄M35周歲及以下”指1980年1月1日及以后出生的;“年滿30周歲及以下”指1985年1月1日及以后出生的;其他以此類推。
6.具有符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格;
7.適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
8.符合應(yīng)聘單位招聘崗位的其它條件。
(二)招聘對(duì)象、范圍及要求
此次招聘面向社會(huì)，地區(qū)不限。具體招聘對(duì)象及要求詳見《2015年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院公開招聘職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1.現(xiàn)役軍人;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘的方法
采取考試與考核相結(jié)合、競(jìng)爭擇優(yōu)的方法，按比例進(jìn)入下一階段。
三、招聘程序
招聘程序包括：發(fā)布招聘簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
《招聘簡章》、《職位表》通過兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjbt.gov.cn)、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xbrs.gov.cn)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月30日—8月5日。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并同時(shí)進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘者攜帶填好的《2015年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》(附件2)、本人身份證(含臨時(shí)身份證、戶籍證明)、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件(所有資料均附復(fù)印件一份)、近期同底免冠1寸照片3張。具有工作經(jīng)驗(yàn)的須提供原單位工作證明。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明到兵團(tuán)醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。兵團(tuán)醫(yī)院在報(bào)名的同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式附后。
每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消考試資格。
3.考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件如實(shí)報(bào)名，凡不符合招聘崗位要求、條件以及弄虛作假的取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘職位的報(bào)考人員，可于8月6日19:00前改報(bào)其他崗位。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。參加筆試人員于2015年8月11日—8月 12日(10:00—19:00)前往兵團(tuán)醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，不指定參考書目。
2.答題要求：考生一律使用漢語答題。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2015年8月15日，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌毎礈�(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證(或有效臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。
5.筆試成績公布：自2015年8月18日起，考生可通過登陸兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xbrs.gov.cn)查詢筆試成績，筆試成績公示三個(gè)工作日。
(四)面試
面試由兵團(tuán)醫(yī)院組織實(shí)施，兵團(tuán)衛(wèi)生局全程監(jiān)督。面試時(shí)間為2015年8月22日，具體地點(diǎn)另行通知。
1.確定進(jìn)入面試人員
在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考崗位，由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際參加筆試考試人員分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入面試人員。
2.注意事項(xiàng)
面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。
3.面試總分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予聘用。面試均用漢語答題。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
(五)總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兺ㄟ^兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xbrs.gov.cn)于8月25日進(jìn)行公布。
(六)體檢
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生于2015年9月2日在規(guī)定的地點(diǎn)集中，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)兵團(tuán)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(七)考核
體檢合格的考生按總成績排名，從高分到低分以崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人員。考核不合格者不能聘用，因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定的擬聘用人員名單報(bào)兵團(tuán)人社局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjbt.gov.cn)、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xbrs.gov.cn)公示一周，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示無異議的，經(jīng)主管部門和兵團(tuán)人社局審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿合格者正式聘用;不合格者，取消聘用資格。
四、監(jiān)督及其它要求
本次招聘工作由兵團(tuán)醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，兵團(tuán)衛(wèi)生局進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。參加考聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理，三年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由兵團(tuán)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：兵團(tuán)醫(yī)院人力資源部：0991-2668565、2668515
聯(lián) 系 人：劉老師 史老師
監(jiān)督電話：兵團(tuán)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-2668416
兵團(tuán)衛(wèi)生局監(jiān)察處：0991-2890322
通訊地址：烏魯木齊市青年路232號(hào)
烏魯木齊市天山區(qū)光明路196號(hào)