根據工作需要，珠海高新區(qū)科經局面向社會公開招聘9名合同制聘用人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘9名專業(yè)三類合同制聘用人員。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關資格條件的社會人員。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法，具有良好的品行;
3.身體健康，能正常履行崗位職責;
4.其他條件見《珠海高新區(qū)科經局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》;
5.年齡及工作年限計算時間計算截止到報名當月底;
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名(可委托報名，每人限報1個崗位，委托報名時須提供雙方身份證)。
2.報名時間：2015年7月29日至2015年8月5日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。
3.報名地點：珠海高新區(qū)科經局(珠海南方軟件園A1棟1109室)�？蓮闹楹Ｊ袇^(qū)乘坐3、3A、10、10A、68、69路公共汽車，在“南方軟件園站”下車。
4.報名時應遞交的材料：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報名表》(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張;
(2)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及計劃生育證明的復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存)。
如符合報考資格人數(shù)未達到招聘人數(shù)的1：3比例的，可按比例相應減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(二)考試
考試包括筆試、面試和考察三個環(huán)節(jié)。
(1)筆試
筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
(2)面試
筆試結束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象;少于1：3比例的按實際人數(shù)確定為面試對象。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。
面試成績、考試總成績于面試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。依“筆試成績×50%+面試成績×50%”(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)由高到低的順序，按1：1的比例(考試總成績達到60分以上)確定考察對象。
(3)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(四)確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)科經局工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(二)應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。
(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本公告由珠海高新區(qū)科學技術和經濟發(fā)展局招聘工作領導小組負責解釋。
五、聯(lián)系方式
高新區(qū)科經局聯(lián)系人：張小姐，3629202;譚小姐，3629085
附件1：珠海高新區(qū)科經局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表.rar
附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報名表.rar