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天津交通職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘方案

時(shí)間:2015-07-30 17:02:07 點(diǎn)擊:

天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)【2011】10號(hào))規(guī)定,為彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、學(xué)院基本情況

天津交通職業(yè)學(xué)院于2002年經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)成立,隸屬于天津市交通(集團(tuán))有限公司。學(xué)院占地面積800余畝、建筑面積20余萬(wàn)平方米、在校生9000余人。學(xué)院為財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助事業(yè)單位。主要從事培養(yǎng)工學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類學(xué)科高等?茖W(xué)歷教育,成人?平逃咦钥枷嚓P(guān)繼續(xù)教育及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等工作。開設(shè)了物流、汽車、路橋、工程機(jī)械、軌道交通和交通服務(wù)6大類33個(gè)專業(yè)。目前,學(xué)院是國(guó)家骨干高職院校、交通運(yùn)輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校。同時(shí),學(xué)院還是國(guó)家汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地;教育部、天津市人民政府共建天津?yàn)I海新區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地;國(guó)家級(jí)高等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)基地;教育部首批教育信息化試點(diǎn)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

2015年7月擬招聘教師等專技人員:22名

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

具體專業(yè)要求詳見招聘崗位計(jì)劃表。聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章,于2015年7月30日至8月7日(不少于7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,有意應(yīng)聘者,填寫《天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2),并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)水平等證書掃描件一并發(fā)送到電子郵箱:jtxylzgz@126.com(郵件名為“姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)”)。

2、報(bào)名時(shí)間:8天(2015年8月10日至8月17日)。

(二)資格審查

1、初審

按照《天津交通職業(yè)學(xué)院2015年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》中條件,學(xué)院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。學(xué)院在結(jié)束報(bào)名4個(gè)工作日后,以電話形式或郵箱通知通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員提交資料進(jìn)行復(fù)審。

2、復(fù)審

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須在(2015年8月24-25日),到學(xué)院勞動(dòng)人事處進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審提交的資料如下:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)曾獲得職稱資格或技術(shù)等級(jí)證書等原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、外語(yǔ)水平等級(jí)原件及復(fù)印件;

(4)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件,發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件;

(5)近期一寸藍(lán)底免冠正面照片2張及電子版;

(6)《天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》原件一份。

應(yīng)聘人員逾期不參加復(fù)審的,視為放棄應(yīng)聘;提供的全部材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

(三)考試或考核

(1)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,即可參加考試(筆試、面試),按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人選,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

(2)筆試占總成績(jī)40%,面試占總成績(jī)60%。

(3)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員,可直接參加面試考核,面試成績(jī)作為最終考核成績(jī)。

(筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

綜合考核后,統(tǒng)計(jì)出總成績(jī)。按總成績(jī)由高分到低分依次排序,予以公示,確定進(jìn)入下一階段的人員名單。

(四)體檢和考察

根據(jù)招聘指標(biāo)按1:1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績(jī)公示后第三個(gè)工作日,擬聘人選在指定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果不合格時(shí),按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

體檢合格者,單位組織應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位職責(zé)與工作能力的考察,并提出考察意見。

(五)確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為聘用人員,公示7個(gè)工作日。(詳見市人社局官網(wǎng)http://www.tj.hrss.gov.cn)。

(六)辦理備案和聘用手續(xù)

1、公示期滿后,辦理相關(guān)備案手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的為我院聘用人員,填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》,報(bào)天津市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2、辦理聘用手續(xù)

人社局審批后,學(xué)院并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(nèi)(通知報(bào)到之日起,5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄。

六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),已簽協(xié)議等均無(wú)效。終止聘用程序,取消考核與聘用資格。

(二)擬聘人員納入我院事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

(三)有關(guān)招聘事項(xiàng)及筆試、面試考核成績(jī)、聘用結(jié)果等,將及時(shí)在http://www.tjtvc.com“公開招聘欄”公布。咨詢電話:022-87912517

(四)學(xué)院地址:天津市西青區(qū)西青道269號(hào)。

附件:

天津交通職業(yè)學(xué)院2015年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表

天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

天津交通職業(yè)學(xué)院

二〇一五年七月二十八日

天津交通職業(yè)學(xué)院2015年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表.zip

天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表.zip

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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