為做好2015年盟直部分學(xué)校及阿爾山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)《2015年盟直部分學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員方案》及《2015年阿爾山部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案》要求，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用156人，其中，盟直部分學(xué)校計(jì)劃招聘39人，阿爾山市部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘117人;部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘“蒙漢兼通人員”及“蒙授教師”。
服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃;盟和旗縣市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施并納入日常管理的儲(chǔ)備人才。
大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：在高校時(shí)蒙語(yǔ)授課且蒙漢兼通的高校畢業(yè)生。
具體招聘崗位及崗位計(jì)劃招聘人數(shù)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附后)。
二、招聘范圍
1、應(yīng)聘盟直部分學(xué)校各崗位的人員一般應(yīng)具有興安盟戶籍(2015年7月31日以前取得)或參加高考時(shí)具有興安盟戶籍;在興安盟服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的“項(xiàng)目人員”不受戶籍限制;退役大學(xué)生士兵應(yīng)在報(bào)名開(kāi)始日前，戶籍落到興安盟(或已經(jīng)民政部門(mén)批準(zhǔn)安置到興安盟)。
2、應(yīng)聘阿爾山市部分事業(yè)單位一般崗位的人員應(yīng)具有阿爾山市戶籍(2014年12月31日以前取得)或參加高考時(shí)具有阿爾山市戶籍，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)聘人員戶籍放寬至具有興安盟戶籍(2015年7月31日以前取得)或參加高考時(shí)具有興安盟戶籍，且取得全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘阿爾山市部分事業(yè)單位“蒙漢兼通人員”崗位應(yīng)具有興安盟戶籍(2015年7月31日以前取得)或參加高考時(shí)具有興安盟戶籍;在阿爾山市服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的“項(xiàng)目人員”應(yīng)聘阿爾山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘各崗位不受戶籍限制;退役大學(xué)生士兵應(yīng)在報(bào)名開(kāi)始日前，戶籍落到興安盟(或已經(jīng)民政部門(mén)批準(zhǔn)安置到興安盟)。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有符合崗位要求的工作能力;
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月31日至1997年7月31日期間出生);
7、盟幼兒園幼兒教師崗位和阿爾山市廣播電視臺(tái)播音員崗位年齡18周歲以上、30周歲以下(1984年7月31日至1997年7月31日期間出生);
8、具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、教師資格、職業(yè)資格等其他資格條件，具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表;
9、對(duì)于盟直部分學(xué)校定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，應(yīng)聘人員須為在興安盟服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。對(duì)于阿爾山市部分事業(yè)單位定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，應(yīng)聘人員須為在阿爾山市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。凡是到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿超過(guò)3年的，退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的，錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)的，被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位;
10、對(duì)于定向招聘“蒙漢兼通人員”的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)為在高校時(shí)蒙語(yǔ)授課且蒙漢兼通的高校畢業(yè)生;
11、對(duì)于“蒙授教師”崗位定向招聘人員應(yīng)為在高校時(shí)蒙語(yǔ)授課的高校畢業(yè)生。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制大專、本科、研究生(不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄用后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、筆試開(kāi)考比例及招聘計(jì)劃調(diào)整
筆試開(kāi)考比例(通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位招聘人數(shù))不低于4:1。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)行如下調(diào)整：
1、盟直部分學(xué)校及阿爾山市部分事業(yè)單位“項(xiàng)目人員”崗位和阿爾山市部分事業(yè)單位“蒙漢兼通人員”崗位未達(dá)筆試開(kāi)考比例的，可以通過(guò)相應(yīng)減少招聘人數(shù)使其達(dá)到開(kāi)考比例或取消開(kāi)考。同一招聘單位內(nèi)減少和取消開(kāi)考的上述崗位招聘人數(shù)在符合開(kāi)考比例的前提下調(diào)整為該職位一般崗位招聘人數(shù)。
2、盟直部分學(xué)校及阿爾山市部分事業(yè)單位一般崗位和盟直部分學(xué)校“蒙漢兼通人員”崗位未達(dá)筆試開(kāi)考比例的，可以通過(guò)相應(yīng)減少招聘人數(shù)使其達(dá)到開(kāi)考比例或取消開(kāi)考。
3、調(diào)整后的招聘崗位及人數(shù)，在興安盟人事考試網(wǎng)站公告。調(diào)整前沒(méi)有一般崗位的，由“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通人員”崗位調(diào)整為一般崗位，凡符合上述一般崗位報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。
4、因報(bào)考未達(dá)筆試開(kāi)考比例被取消開(kāi)考崗位的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他崗位，其他通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員不得再改報(bào)其他崗位。補(bǔ)報(bào)和改報(bào)時(shí)間在興安盟人事考試網(wǎng)站另行公告。
五、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)登陸興安盟人事考試網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)報(bào)名。
2、報(bào)名工作分三個(gè)階段進(jìn)行:第一階段為盟直部分學(xué)校及阿爾山部分事業(yè)單位的所有崗位報(bào)名，時(shí)間為2015年7月31日9時(shí)至2015年8月6日17時(shí);第二階段為阿爾山市部分事業(yè)單位一般崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,面向興安盟戶籍招聘報(bào)名;第三階段為盟直部分學(xué)校公開(kāi)招聘和阿爾山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘調(diào)整招聘崗位計(jì)劃后的補(bǔ)報(bào)和改報(bào)。第二、三階段報(bào)名時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況，在興安盟人事考試網(wǎng)站另行公告。
3、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)本人就讀中專、大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經(jīng)歷)，填報(bào)專業(yè)名稱必須與所報(bào)名使用的畢業(yè)證上的專業(yè)名稱一致，否則可以不予審查通過(guò)。
4、應(yīng)聘人員須使用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
(二)資格初審
1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。盟直部分學(xué)校的資格初審由盟人社局選派專人負(fù)責(zé);阿爾山市部分事業(yè)單位的資格初審由阿爾山市事業(yè)單位考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派負(fù)責(zé)。按照各崗位報(bào)名條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)名條件的，不得通過(guò)資格初審。
2、資格初審時(shí)，對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。
4、筆試報(bào)名費(fèi)為70元。應(yīng)聘人員在審核通過(guò)后，請(qǐng)及時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。第一階段報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名費(fèi)繳納截止時(shí)間為2015年8月7日9時(shí);第二、三階段報(bào)名費(fèi)繳納截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束的次日10時(shí)，逾期不候。
2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2014年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退的方法減免。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，持本人身份證和畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到興安盟人事考試中心審核確定辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。
城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)。應(yīng)聘者將所在旗縣市民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(表明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止日前傳真或送至興安盟人事考試中心，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
六、筆試
1、筆試由盟人事考試中心組織實(shí)施，筆試時(shí)間為2015年8月下旬。
2、筆試公共科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)明確選擇，未明確選擇的，按選擇漢文試卷對(duì)待。選擇漢文試卷的，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位和“蒙授教師”崗位的，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷只能用一種文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。應(yīng)聘人員憑身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
5、筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)=《綜合素質(zhì)測(cè)試》成績(jī)+民族加分
對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。
七、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審工作由盟組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在興安盟人事考試網(wǎng)站上公告。
2、根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按照各崗位進(jìn)入面試人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審后，達(dá)不到3：1的崗位，經(jīng)盟組織人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可降低面試開(kāi)考比例。
3、資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人填錯(cuò)民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。
4、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸興安盟人事考試網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
5、應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》(各一式兩份)、身份證(或護(hù)照)、戶口薄(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋畢業(yè)院校院<系>和院校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
參加高考時(shí)為興安盟或阿爾山市戶籍的應(yīng)聘人員和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原興安盟或阿爾山市戶籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復(fù)印件)或原興安盟或阿爾山市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，屬于服務(wù)基層項(xiàng)目生的，須提供服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位工作人員的，須提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。
6、資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，全部遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。
八、面試
1、面試由盟人事考試中心根據(jù)本方案的規(guī)定和面試工作相關(guān)規(guī)定制定面試工作方案，報(bào)盟人社局審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、面試滿分為100分。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講等方式進(jìn)行。各崗位面試方式另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員和考官公布。
4、面試環(huán)節(jié)，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。
5、應(yīng)聘烏蘭浩特第二中學(xué)及烏蘭浩特市蒙古族初級(jí)中學(xué)“蒙授教師”崗位的應(yīng)聘人員必須用蒙古語(yǔ)作答;應(yīng)聘阿爾山市部分事業(yè)單位各“蒙漢兼通人員”崗位的人員必須使用漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘盟直部分學(xué)校及阿爾山市部分事業(yè)單位其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)作答(須在資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)上注明并在資格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說(shuō)明)，也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
6、對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加各教師崗位面試的人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線(60分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加結(jié)構(gòu)化面試各崗位面試的人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7、根據(jù)面試需要設(shè)立考官組，一般由7人以上組成。
8、面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。面試結(jié)束后，將試卷、《考官評(píng)分表》、《應(yīng)聘人員成績(jī)匯總表》以及面試音像資料等原始材料建檔保存(保存期不得少于一年)。
九、公布考試總成績(jī)
1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%。
2、應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谂d安盟人事考試網(wǎng)站公布。
十、體檢與考察
1、按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，進(jìn)行加試。
2、體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，盟直部分學(xué)校各招聘崗位的體檢工作由盟人社局組織實(shí)施，阿爾山市部分事業(yè)單位各崗位的體檢工作由阿爾山市事業(yè)單位考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3、應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
4、盟直部分學(xué)校各招聘崗位的考察工作由盟教育局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施;阿爾山市部分事業(yè)單位各崗位的考察工作由阿爾山市事業(yè)單位考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。
十一、公示與聘用
1、經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公示7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3、2015年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
4、應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。
5、用人單位按照事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
十二、其他事項(xiàng)
1、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
2、要建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員在筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有作弊行為，取消其考試或聘用資格，記入本人誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員在試用期內(nèi)放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。記入誠(chéng)信檔案人員按有關(guān)規(guī)定處理。
3、本公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、本公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在興安盟人事考試網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
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