為滿足事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)的規(guī)定，結合各單位實際情況，2015年七臺河市部分事業(yè)單位公開招聘人員工作即將開始，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃與發(fā)布方式
七臺河市部分事業(yè)單位共計劃公開招聘工作人員80 人，具體招聘計劃及招聘條件詳見7月30日—8月5日《黑龍江日報》、《七臺河日報》、《七臺河礦工報》和黑龍江省人社廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn)、東北網(wǎng)(www.dbw.cn)、七臺河市政府網(wǎng)(www.qth.gov.cn)、七臺河市新聞網(wǎng)(www.qthnews.com)、七臺河市人社局網(wǎng)站(www.qthrsj.gov.cn)等新聞媒體。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;
2、18周歲以上(1997年8月24日以前出生)，35周歲以下(1979年8月24日以后出生);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康(符合體檢要求);
4、具備招聘崗位所需的學歷要求和其它條件(詳見招聘計劃)。
三、報名辦法
(一)報名時間與地點
本次招聘工作報名采取現(xiàn)場報名的辦法：報名時間為2015年8月24日-9月4日(節(jié)假日除外)。
現(xiàn)場報名地點設在七臺河市政務服務中心人社局窗口，報名咨詢電話：0464-8252310、0464-8395013
(二)報名方式方法
現(xiàn)場報名時，報考人員按崗位要求攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證書等證件原件和復印件及工作證明、二寸同版近期免冠彩色照片兩張。
(三)注意事項
1、考生只能報考一個崗位;
2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格;
3、報考各崗位的考生人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不得低于3：1比例，達不到比例的，縮減或取消該崗位的招聘計劃。特殊崗位需報請招聘領導小組同意，可適當降低比例;
4、本次安監(jiān)、煤炭系統(tǒng)招聘采取捆綁的報名考試方法，考生先報崗位，在筆試后按照筆試成績由高到低的順序，以招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，并以優(yōu)先順序進行單位報名，對個別崗位達不到競爭比例的，取消該崗位的招聘計劃，人員調劑到其他條件相同的崗位。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、招聘考試方法
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試和嚴格考察相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
筆試內容為基礎知識和崗位專業(yè)知識，滿分為100分，其中基礎知識30分，專業(yè)知識70分。參加發(fā)改委、法制辦、地震局、體育局招聘崗位的考生崗位專業(yè)知識考試內容為《申論》。
筆試時間：2015年9月19日上午8:00-11:30
考試地點及注意事項詳見準考證�？忌荚嚂r需要攜帶《準考證》、有效身份證進入考場�？忌�9月16日—18日到市政務服務中心人社局窗口憑本人身份證領取筆試準考證。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)從高分到低分按照1：3的比例確定進入面試人選。特殊情況需報請招聘領導小組同意，可適當降低比例。如筆試總成績出現(xiàn)并列或個別崗位需要調劑，則相應擴大面試人數(shù)。
參加財政局、發(fā)改委、法制辦、體育局、日報社、地震局崗位應聘的人員面試采取結構化面談的方式進行;參加安監(jiān)、煤炭系統(tǒng)應聘的人員面試采取結構化面談和實踐操作的方式進行，滿分為100分，面試成績=結構化面談×50%+實踐操作×50%。
筆試與面試成績總分相加合成考試總成績，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。安監(jiān)、煤炭系統(tǒng)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分。按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績(實踐操作)、《專業(yè)知識》的成績順序由高分到低分排序來確定體檢人選。
(三)體檢
體檢由七臺河市人社局統(tǒng)一組織實施，體檢在指定的市地級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，允許復檢，復檢必須在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在市地級綜合性醫(yī)院進行。
(四)考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由用人主管部門或用人單位組織實施，考核標準參照公務員錄用考核標準執(zhí)行，經考核不合格者取消聘用資格。
(五)公示
按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。七臺河市人社局網(wǎng)站(www.qthrsj.gov.cn)為指定公示網(wǎng)站，有疑義者，可咨詢七臺河市人社局或用人單位，公示期為七個工作日。
(六)聘用
經公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。事業(yè)單位招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同內，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過一年)，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
附件：