根據(jù)《公務(wù)員法》和《檢察官法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民檢察院及河池市金城江區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)，我院決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)4名檢察人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位、名額
河池市金城江區(qū)人民檢察院偵查人員3名(條件艱苦，適合男性)、辦公室秘書1名。
二、選調(diào)范圍、對象
公開選調(diào)對象為河池市范圍內(nèi)具有從事法律工作經(jīng)歷的在職在編公務(wù)員。
三、選調(diào)條件
1、自覺擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，理想信念正確堅(jiān)定，政治上可靠;品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔，執(zhí)法為民思想牢固;講團(tuán)結(jié)，顧大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
2、愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力。
3、全日制大學(xué)本科以上法律專業(yè)文化程度，且通過國家統(tǒng)一司法考試(河池市檢察系統(tǒng)已任命為檢察官的現(xiàn)職干部可不受專業(yè)限制)。
4、具有2年以上從事法律工作經(jīng)歷，獲得法律專業(yè)碩士學(xué)位以上需有1年以上從事法律工作經(jīng)歷。從事法律工作主要是指從事國家或地方的立法工作，審判、檢察工作，公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動教養(yǎng)管理工作，律師，法律教學(xué)和研究工作，黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等。
5、年齡在35周歲以下。
6、公務(wù)員年度考核檔次均為稱職以上。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
具有下列情形之一的不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年8月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、選調(diào)的方法和步驟
按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、討論決定、公示、試用、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日至11日。
2、報(bào)名方法
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名材料送至河池市金城江區(qū)人民檢察院政工科508、509室進(jìn)行審核。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。報(bào)名材料恕不退回。
報(bào)名者需提供以下材料：
(1)《河池市金城江區(qū)人民檢察院2015年面向全市公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份;
(2)公務(wù)員登記表、戶口簿、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、通過司考資格證書等有關(guān)證明材料的復(fù)印件各1份;
(3)有關(guān)獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的調(diào)研文章的復(fù)印件各1份;
(4)小2寸近期同底免冠彩照4張;
(5)現(xiàn)所在工作單位同意報(bào)考證明1份。
(二)資格審查
由河池市金城江區(qū)人民檢察院根據(jù)職位資格條件，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的，列為面試人選，并于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。按實(shí)際通過面試資格審核人數(shù)組織進(jìn)行面試。
(三)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
2、面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、邏輯思維水平、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及其他綜合能力。
3、面試成績
面試成績當(dāng)場公布，報(bào)考者應(yīng)在面試成績單上簽字確認(rèn)。
(四)考察和體檢
根據(jù)同一職位考生的面試成績(達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上)，按照計(jì)劃錄用人數(shù)與考察人員1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如總成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢考察;自動放棄的，或者體檢或考察政審不合格的，從該職位報(bào)考者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績。
(五)討論決定
根據(jù)面試、體檢等情況，河池市金城江區(qū)人民檢察院召開班子會議集體討論確定擬選調(diào)人選。
(六)公示
意區(qū)35對擬選調(diào)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，確定為擬錄用對象。
(七)試用期及調(diào)動
調(diào)入人員必須服從我院工作安排，在正式辦理調(diào)動手續(xù)前，對擬錄用人員進(jìn)行三個(gè)月的試用期考察。試用期間未發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有不適合檢察工作情形的，正式辦理調(diào)動和任職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
未盡事宜請向河池市金城江區(qū)人民檢察院政工科咨詢，聯(lián)系電話：0778-2300559、2302854。
本公告由河池市金城江區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
附：金城江區(qū)檢察院公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc