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2015年云南省臨滄市臨翔區(qū)教育局城區(qū)及城郊部分校(園)選調(diào)教師公告

時(shí)間:2015-08-02 12:18:55 點(diǎn)擊:

2015年臨滄市臨翔區(qū)教育局城區(qū)及城郊部分校(園)選調(diào)教師公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)人才合理流動(dòng),經(jīng)區(qū)人民政府2015年第25次常務(wù)會(huì)議研究決定,面向全市教育系統(tǒng)在職在編教師中公開(kāi)選調(diào)51名教師到臨翔區(qū)城區(qū)及城郊部分校(園)任教。

  一、公開(kāi)選調(diào)原則

  堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局具體組織實(shí)施。

  二、公開(kāi)選調(diào)范圍、條件、崗位及辦法

  (一)公開(kāi)選調(diào)范圍

  1.初中教師崗位:教齡6年以上(2009年9月以前參加工作)。

  2.小學(xué)教師崗位:教齡6年以上(2009年9月以前參加工作)。

  3.幼兒教師崗位:教齡6年以上(2009年9月以前參加工作)。

  4.教研師訓(xùn)員崗位:教齡6年以上(2009年9月以前參加工作)。

  (二)公開(kāi)選調(diào)條件

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠于黨的教育事業(yè),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,樂(lè)于擔(dān)任學(xué)校教育教學(xué)工作,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  3.有下列情形之一的,不得參加選調(diào)。

  (1)受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定時(shí)限或受政紀(jì)處分尚未解除的。

  (2)參加選調(diào)前三年內(nèi)黨風(fēng)廉政、學(xué)校安全、綜合治理等一票否決單位的相關(guān)責(zé)任人。

  (3)所提供的材料不真實(shí),弄虛作假的。

  (4)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  4.崗位要求

  (1)必須具有教育部門承認(rèn)的學(xué)歷(小學(xué)教師、幼兒教師需具有?埔陨蠈W(xué)歷,教研師訓(xùn)員、初中教師須具有本科以上學(xué)歷)和教師資格。(報(bào)考幼兒園崗位的外縣教師需具有專科及以上學(xué)歷和教師資格,報(bào)考其它崗位的外縣教師需具有本科及以上學(xué)歷和教師資格)。

  (2)對(duì)口申報(bào)專業(yè)崗位,因教師空缺等原因造成教師所學(xué)非所教問(wèn)題的,連續(xù)任教三年可視為學(xué)科對(duì)口(學(xué)校出具相關(guān)學(xué)科任教證明),小學(xué)語(yǔ)文(數(shù)學(xué))、幼兒園教師崗位不限定專業(yè)。每位教師只能申報(bào)一個(gè)崗位。

  (3)報(bào)考前兩學(xué)年四學(xué)期綜合考核每次在“優(yōu)”或“良”等次。(外縣教師近兩年年度考核在“優(yōu)秀”或“合格”等次)。

  (4)區(qū)內(nèi)教師年齡在45歲以下(1970年8月31日以后出生),外縣教師年齡在40歲以下(1975年8月31日以后出生)。

  (三)公開(kāi)選調(diào)的崗位(共51個(gè))

  區(qū)一中(8人):初中語(yǔ)文教師1人,初中數(shù)學(xué)教師2人,初中英語(yǔ)教師2人,初中化學(xué)教師1人,初中音樂(lè)教師1人,初中歷史教師1人;(外縣可報(bào)考英語(yǔ)、化學(xué)、語(yǔ)文教師崗位)

  南屏小學(xué)(10人):語(yǔ)文(數(shù)學(xué))教師7人,體育教師1人,音樂(lè)教師2人;

  鳳翔小學(xué)(8人):語(yǔ)文(數(shù)學(xué))教師5人,美術(shù)教師2人,音樂(lè)教師1人;

  長(zhǎng)征小學(xué)(1人):語(yǔ)文(數(shù)學(xué))教師1人;(外縣可報(bào)考)

  前進(jìn)小學(xué)(2人):語(yǔ)文(數(shù)學(xué))教師2人;(外縣可報(bào)考)

  臨翔區(qū)中心幼兒園(3人):幼兒教師3人;(外縣可報(bào)考)

  中平幼兒園(6人):幼兒教師6人;

  青華幼兒園(5人):幼兒教師5人;

  忙畔街道丙簡(jiǎn)完小(4人):語(yǔ)文(數(shù)學(xué))教師4人;

  忙畔街道忙令完小(3人):語(yǔ)文(數(shù)學(xué))教師3人;

  臨翔區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(1人):教研師訓(xùn)員1人。

  (四)公開(kāi)選調(diào)辦法

  本次公開(kāi)選調(diào)教師采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位數(shù)與筆試報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考(若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,報(bào)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考)。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī),按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,面試以講授微型課的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)按筆試40%,微型課60%的方法計(jì)算。

  1. 筆試(滿分100分)

  (1)初中教師崗位筆試內(nèi)容為:①本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(85分)②教學(xué)方法、新課改理念、教育學(xué)、心理學(xué)(15分);

  (2)小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為:①本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(85分)②教學(xué)方法、新課改理念、教育學(xué)、心理學(xué)(15分);

  (3)幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為:①美術(shù)(主題繪畫)(20分)②幼兒衛(wèi)生學(xué)(20分);③幼兒心理學(xué)(20分);④幼兒教育學(xué)(20分);⑤幼兒園教育指導(dǎo)綱要《試行》,《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(20分);(美術(shù)繪畫時(shí)需自帶繪畫用的鉛筆、油畫棒、彩筆等相關(guān)材料)。紙張由工作人員提供。

  (4)教研師訓(xùn)員崗位筆試內(nèi)容為:中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)管理理論、教育政策法規(guī);教師職業(yè)修養(yǎng),國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展綱要,以及運(yùn)用教育教學(xué)管理知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  (5)試卷的出題、制作在臨翔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同從評(píng)委專家?guī)熘邪磳W(xué)科分別隨機(jī)抽取所需命題人員,全程封閉完成。

  2.面試(滿分100分)

  初中、小學(xué)教師面試采取微型授課的方式進(jìn)行。面試測(cè)試應(yīng)考人員的專業(yè)知識(shí)水平(50分)、課堂組織能力(10分)、教育教學(xué)藝術(shù)(10分)、語(yǔ)言表達(dá)(10分)、邏輯思維(10分)、舉止儀表(10分)。面試人員根據(jù)抽簽順序在備考室現(xiàn)場(chǎng)抽取課題備課,備課時(shí)間為40分鐘,面試時(shí)間為12分鐘。備課時(shí)間結(jié)束后在監(jiān)督員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室。

  幼兒教師面試采取授微型課(80分)和鋼琴?gòu)棾?20分)的方式進(jìn)行。面試人員根據(jù)抽簽順序在備考室現(xiàn)場(chǎng)抽取課題備課,備課時(shí)間為40分鐘,面試時(shí)間為12分鐘(其中微型授課8分鐘,鋼琴?gòu)棾?分鐘)。備課時(shí)間結(jié)束后在監(jiān)督員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室。

  教研師訓(xùn)員面試采用答辯的形式,內(nèi)容為常用教育法律法規(guī)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。采取現(xiàn)場(chǎng)抽題,時(shí)間為12分鐘。

  面試考官?gòu)慕逃到y(tǒng)抽取7名專家組成,面試在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下完成,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(平均分保留兩位小數(shù))。

  3.聘用

  (1)聘用方法

  面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)保留兩位小數(shù))從高分到低分以公開(kāi)招聘名額為限確定擬聘用人員(如綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選,如筆試成績(jī)還相同的,在成績(jī)相同人員中再次組織考試,得分高者確定為擬聘用人員),同時(shí)征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn),不影響其聘用的,辦理工作調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù),聘用人員試用期一年,工資待遇按聘用崗位辦理。

  (2)聘用合同簽訂

  聘用人員需與聘用單位簽訂服務(wù)期限不少于6年的聘用合同,承諾在服務(wù)期限內(nèi)若違反聘用合同,則須承擔(dān)違約責(zé)任,交納相應(yīng)違約金。

  四、具體工作安排

  (一)發(fā)布通知

  2015年7月31日至8月4日,在臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、臨翔區(qū)教育信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)通知。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月5日至8月6日;

  2.報(bào)名地點(diǎn):臨翔區(qū)鳳翔小學(xué);

  3.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由教育部門對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,審查合格者給予發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證或戶口簿原件及復(fù)印件、《臨翔區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表(附件一)》或《外縣教師選調(diào)報(bào)名表(附件二)》和近期一寸免冠照片1張(報(bào)名表可到臨翔區(qū)教育局人事股領(lǐng)取或自行在臨翔區(qū)教育信息網(wǎng)下載)。

  4.工作人員分工:整個(gè)報(bào)名工作由黃偉、楊發(fā)忠、江姍姍、楊學(xué)忠等同志負(fù)責(zé)。

  (三)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

  發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年8月10日下午2:30在臨翔區(qū)鳳翔小學(xué)領(lǐng)取。

  (四)考試時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2015年8月11日上午9:00─11:00。

  面試時(shí)間:2015年8月12日。

  筆試、面試地點(diǎn):臨翔區(qū)鳳翔小學(xué)

  (五)成績(jī)公布

  1.2015年8月11日21:00公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

  2.2015年8月12日至8月14日公示最終成績(jī)。

  公示無(wú)異議后確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公開(kāi)。

  (六)注意事項(xiàng)

  1.筆試(面試)人員要自覺(jué)遵守時(shí)間要求,自覺(jué)服從工作人員的管理,不得攜帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入考場(chǎng)和備考室。

  2. 筆試(面試)人員在等待筆試(面試)期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)休息。

  3.對(duì)在教師招考工作中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,且三年內(nèi)不予受理當(dāng)事人的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

  (聯(lián)系人:黃 偉、楊發(fā)忠、江姍姍、楊學(xué)忠 聯(lián)系電話:2166413)

  附件:1.臨翔區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

  2. 外縣教師選調(diào)報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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