為加強(qiáng)濰坊職工服務(wù)中心建設(shè)，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘在核定編制之外、專職從事工會(huì)工作的社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位：本次招聘5人，其中文秘專業(yè)2人、法律專業(yè)2人、計(jì)算機(jī)專業(yè)1人。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正;
2、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工會(huì)工作，有甘于奉獻(xiàn)的工作精神;
3、具有濰坊市常住戶口;
4、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
5、身體健康，能夠勝任工作需要;
6、年齡不超過30周歲(1985年7月31日以后出生);
7、具有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能。
有下列情形的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
二、招聘程序和方法
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月4日—8月6日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市總工會(huì)組織部(勝利東街99號(hào)，市級(jí)機(jī)關(guān)綜合辦公大樓528房間)。
3、報(bào)名攜帶材料：應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)印);《濰坊職工服務(wù)中心社會(huì)化工會(huì)工作者招聘考試報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》;近期1寸同版正面免冠彩色照片4張。在職人員應(yīng)聘需出具有用人管理權(quán)限部門或單位的同意報(bào)考證明。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
對(duì)招聘崗位計(jì)劃和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2015年8月9日在濰坊市總工會(huì)網(wǎng)站公示通過資格初審人員名單。通過資格初審人員于8月10日(星期一)上午8：30-11:30，下午14:00-18:00，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。同時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)(40元/人)。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。時(shí)間：2015年8月12日上午9:00-11:30。地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含工會(huì)相關(guān)知識(shí))和綜合寫作，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)跒H坊市總工會(huì)網(wǎng)站公布，由高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。
2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)繳納面試費(fèi)70元/人。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)考察和體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察入圍人員�？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察結(jié)束后由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察和體檢不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的職位空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察和體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
(五)公示及聘用�？疾旌腕w檢合格的，確定為擬聘用人員，在濰坊市總工會(huì)網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員聘用資格。擬聘用人員名單公示后，因各種原因出現(xiàn)的職位空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分(經(jīng)考察和體檢)依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由濰坊職工服務(wù)中心按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行職級(jí)管理，自下到上分別是見習(xí)干事、初級(jí)干事、中級(jí)干事、高級(jí)干事，原則上只能逐級(jí)晉升。新聘人員試用期滿經(jīng)考察合格后即可轉(zhuǎn)為見習(xí)干事，見習(xí)干事任期滿1年經(jīng)考察合格的可晉升為初級(jí)干事，初級(jí)干事任期滿3年具備晉升中級(jí)干事資格，中級(jí)干事任期滿4年具備晉升高級(jí)干事資格。
三、待遇
錄用人員月工資不低于濰坊市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用)，由基本工資和績(jī)效工資組成，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。績(jī)效工資為基本工資的20%-100%，以績(jī)效考核的方式進(jìn)行發(fā)放。試用期月工資為1650元。為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、其他事項(xiàng)
招聘工作在濰坊職工服務(wù)中心社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本次招聘的表格下載、資格初審人員名單、筆試成績(jī)公布、面試、體檢、錄用公示等考試相關(guān)信息在濰坊市總工會(huì)網(wǎng)站(http://gh.weifang.gov.cn/)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：8789163。