2015年鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
經(jīng)鐵嶺市銀州區(qū)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，鐵嶺市銀州區(qū)面向社會公開招聘120名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.年齡：1997年8月13日含之前至1979年8月13日之后出生（具體崗位年齡要求見《2015鐵嶺市年銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
2015年之前（含2015年畢業(yè)生）的畢業(yè)生。在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考，正式在職人員，需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
工作年限計(jì)算的截止時(shí)間為2015年7月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
5.具有普通高校大專及以上文化程度并符合招考崗位所要求的資格條件;
6.具體招聘崗位及招聘條件等見《2015鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》;
7.有下列情形之一的不得報(bào)考。
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘用)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(3)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、招考工作程序
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年8月11日-13日，上午8:30至11:30，下午13:30-16:30（3天）。
報(bào)名地點(diǎn)：鐵嶺市銀州區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（鐵嶺市博物館對面）。
(二)報(bào)名方法
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)攜帶以下資料原件和復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存）：
1.有效居民身份證;
2.戶口本;
3.畢業(yè)證書及相應(yīng)的資格證書;
4.其他證明材料;
5.二寸近期免冠同版彩色照片3張。
6.《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息登記表》(一式2份原件)，考生自行下載填寫，并粘貼同版彩色照片。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，有專業(yè)要求的按專業(yè)對口的原則。具有高校、國家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的可以報(bào)考。輔修第二學(xué)位無畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考。留學(xué)回國人員報(bào)考的，需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料和出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，凡弄虛作假或與崗位要求資格條件不相符的，經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后繳納考務(wù)費(fèi)50元。農(nóng)村特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)攜帶戶籍所在縣、市、區(qū)民政部門發(fā)放的特困家庭基本情況檔案卡、低保證原件及復(fù)印件，免交考務(wù)費(fèi)用。
(三)開考比例
區(qū)醫(yī)院招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:2開考，其它崗位的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3開考。報(bào)名人數(shù)低于開考比例，取消該崗位的招聘，并退還報(bào)名費(fèi)。2人以上的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按報(bào)名人數(shù)情況，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在8月20日前按規(guī)定改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
(四)試題
委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試、面試權(quán)重各占50%。計(jì)算總成績保留兩位小數(shù)。
1.筆試
筆試滿分為100分，全部為客觀題。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，主要包括教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué);醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，主要包括生物學(xué)及生物化學(xué)、生理學(xué)、人體解剖學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué);其他崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(yàn)，主要包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學(xué)知識、職業(yè)道德、文學(xué)知識、歷史知識、公文與論文寫作知識、科技常識、事業(yè)單位概況、遼寧省情概況。
筆試于8月29日9:00在遼寧工程職業(yè)學(xué)院（鐵嶺新區(qū)）進(jìn)行（*如果筆試考試地點(diǎn)有變化，請考生在8月26日登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站時(shí)注意查詢）�？忌臏�(zhǔn)考證號、考場號、座位號，請考生于8月26日登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站下載并登記填寫在準(zhǔn)考證上。
2.面試
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。區(qū)醫(yī)院崗位按照招聘數(shù)1:2的比例、其它崗位按照招聘數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選。報(bào)考相同崗位筆試成績相同者并列進(jìn)入面試程序。面試前，需對進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格審核，對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一報(bào)考崗位筆試成績優(yōu)先者遞補(bǔ)。
教師崗位面試的形式為教育教學(xué)能力測試(說課時(shí)間為15分鐘)，說課教材版本為本學(xué)科銀州區(qū)學(xué)校使用學(xué)科對應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材，主要考查應(yīng)聘者對教材的理解和把握、主要知識、教學(xué)基本功、語言表達(dá)等方面的能力;醫(yī)生崗位和其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，以現(xiàn)場答辯、技能測試等方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測評考生的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面。面試考生名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等，屆時(shí)將在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。
被確定為面試人選的考生，請持身份證和準(zhǔn)考證參加，并保持聯(lián)系電話暢通，因無法取得聯(lián)系和其它原因未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。
（六)考察和體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次從高分到低分確定參加考察和體檢人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者進(jìn)入。
考察工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，事業(yè)單位及其主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施，小組成員不少于3人。考察結(jié)論必須針對考察內(nèi)容，經(jīng)規(guī)定程序，依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出，并出具考察報(bào)告。
考察合格的考生需進(jìn)行體檢，體檢由鐵嶺市銀州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自己承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或考察時(shí)提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選，考試成績相同面試成績高分者為遞補(bǔ)人選。
(七)公示
筆試成績和擬聘用人員名單在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lntl.hrss.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的考生，經(jīng)審查合格后，辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家現(xiàn)行政策享受事業(yè)單位待遇。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由鐵嶺市銀州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：74829639
鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月5日
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