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山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘工作人員簡章

時間:2013-9-20 17:16:12 點擊:

一、學校簡介

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是教育部批準設立的省屬公辦全日制普通高校,被教育部確定為“國家示范性職業(yè)技術(shù)學院”,被教育部、財政部確定為“國家重點支持建設的職業(yè)技術(shù)學院”,榮獲“國家示范性建設優(yōu)秀院!薄ⅰ叭珖殬I(yè)教育先進單位”、“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”等榮譽稱號。

學校棲身風景秀麗的泉城濟南,毗鄰蟠龍山風景區(qū),校區(qū)依山傍水,綠樹花草掩映,占地2600畝,校舍面積42萬平方米,資產(chǎn)總值8億多元,實驗設備總值過億元。學校下設9個院部,現(xiàn)已建成集財經(jīng)、電子信息、旅游、汽車、生化與藥品制造、藝術(shù)設計等12大類47個專業(yè),面向全國招生。現(xiàn)全日制在校生16000人。

學校堅持“創(chuàng)高職名校,施優(yōu)教于民”的理念,全面實施“卓越工程”,以條件建設促質(zhì)量提高。在人才培養(yǎng)上,遵循“樹品牌、創(chuàng)特色、重質(zhì)量”的辦學方略,堅持“育人中心”、“就業(yè)導向”、“能力本位”的辦學理念,堅持為社會用人需求服務,為學生就業(yè)成才服務,為學生終生幸福奠基。卓越的商科品牌受到考生和家長的青睞。多年來,學校招生一志愿報考率、一志愿錄取率、高分率一直穩(wěn)居省內(nèi)同類院校前列。

學校建有山東省農(nóng)產(chǎn)品貯運保鮮重點實驗室,建有全國高職院校唯一的國家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流工程技術(shù)研究中心,承擔了國家863計劃和“十二五”國家科技支撐技術(shù)項目以及黃河三角洲高效生態(tài)農(nóng)業(yè)冷鏈產(chǎn)業(yè)科技示范工程項目。

學校正在按“國內(nèi)一流、創(chuàng)業(yè)型大學”的目標建設成一個具有鮮明的商科辦學特色、在全國高職人才培養(yǎng)方面起示范作用的高等職業(yè)技術(shù)院校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我廳(局)所屬山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院擬面向社會公開招聘工作人員21名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(其中高級2人,中級19人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應聘中級崗位工作人員年齡應在40周歲以下(1972年9月17日以后出生),應聘高級崗位工作人員年齡應在55周歲以下(1957年9月17日以后出生);

5、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);

6、熱愛教育事業(yè),服從組織安排,具有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.sict.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:直接到山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處報名。

報名時間:自此信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名材料包括:1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;3)有本人簽名的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;4)科研成果及獲獎證書。

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

中級崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

1、筆試

中級崗位筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關(guān)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

2、面試

(1)中級崗位的面試采取試講方式進行,每人限時15分鐘,主要考察應聘人員教學等方面的素質(zhì)和能力。面試人員按照所規(guī)定的題目準備試講內(nèi)容,并準備相應電子課件和板書材料。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(2)面向博士和高級崗位的面試采用試講、答辯的方法進行,主要測試應聘人員的舉止儀表、理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務能力等方面。面試時間不超過20分鐘。

面試總分為100分,按試講成績和答辯成績分別占70%和30%的比例百分制合成面試總成績,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃出現(xiàn)面試成績并列情況的,當場進行加試并按加試成績由高分到低分確定人選。根據(jù)面試成績,確定進入考核體檢范圍人選。

面試時間及地點另行通知。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審?己瞬缓细裾卟挥杵赣谩

體檢由學校統(tǒng)一組織,在省級醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學校規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址:濟南市旅游路4516號辦公樓407室

郵編:250103

聯(lián)系人:姜老師孔老師

聯(lián)系電話:(0531)86335366

郵箱:szyrsc5366@163.com

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)的文件規(guī)定執(zhí)行。

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2013年9月17日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2:山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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