根據(jù)我市土地管理工作需要，經(jīng)研究，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名土地管理輔助人員�，F(xiàn)將具體招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　1、城廂鎮(zhèn)土地管理輔助人員：2名

　　2、沙溪鎮(zhèn)土地管理輔助人員：2名

　　3、長(zhǎng)江口旅游度假區(qū)土地管理輔助人員：2名

　　4、璜涇鎮(zhèn)土地管理輔助人員：2名

　　5、雙鳳鎮(zhèn)土地管理輔助人員：2名

　　6、浮橋鎮(zhèn)土地管理輔助人員：2名

　　7、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)土地管理輔助人員：2名

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　2、品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)土地管理工作，無(wú)犯罪記錄，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。

　　3、25周歲以上、40周歲以下(1975年1月1日以后，1990年1月1日之前出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷。

　　4、具有太倉(cāng)市本地戶籍，因工作性質(zhì)需要適合男性。

　　四、崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助做好鎮(zhèn)(區(qū))范圍的各項(xiàng)土地管理工作，包括：土地登記和詳查變更工作;有關(guān)耕地保護(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)的收集整理、外業(yè)的實(shí)地踏勘工作;建設(shè)用地報(bào)批中與鎮(zhèn)(區(qū))、社區(qū)、村的溝通協(xié)調(diào)工作;土地檔案的收集、整理、歸檔、查閱工作;土地巡查、信訪、衛(wèi)片檢查工作;其他有關(guān)土地方面的工作。

　　2、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　五、公開(kāi)招聘的程序和要求

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月6日—2015年8月14日(時(shí)間：9:00-11:30,13:00-16:30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)與方式

　　報(bào)名地點(diǎn)：太倉(cāng)市人力資源有限公司，地址：太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)上海東路66號(hào)(市人防大廈底樓西側(cè))。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷(含：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本等相關(guān)有效證件)，同時(shí)提供近期1寸免冠照片2張，填寫《報(bào)名登記表》1份。

　　4、報(bào)名咨詢電話：0512-53123587。

　　(二)考試

　　1、考試形式：人崗相適度評(píng)價(jià)+綜合考核測(cè)評(píng)

　　2、人崗相適度評(píng)價(jià)，對(duì)照招聘條件和崗位要求，根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息資料逐個(gè)評(píng)價(jià)，按照應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1：3的比例，從高分到低分確定綜合考核測(cè)評(píng)人選。

　　3、綜合考核測(cè)評(píng)以面試為主，主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　六、錄用及待遇

　　錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。錄用人員試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，如試用期考核不合格者，取消聘用資格。工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　2015年8月5日