新蒲新區(qū)2015年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)區(qū)直事業(yè)單位。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
2、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員5名，職位及資格條件等詳見《新蒲新區(qū)2015年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、2015年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2、戶籍不限；
3、具體要求詳見《崗位表》。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合崗位招聘條件(詳見《崗位表》);
5.年齡在18周歲以上（1997年8月17日及以前出生），35周歲以下（1979年8月18日及以后出生）;應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)提供《崗位表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（三）以下人員不得報(bào)考
1、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
6、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
7、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的；
8、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、體檢、政審、公示、聘用。
（一）報(bào)名
公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2015年8月17日-8月18日（上午：9：00-12:00下午14:00-16:30）。
地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科（遵義市第十五中學(xué)往遵義方向沿326國(guó)道500米）。
2.報(bào)名所需材料：
（1）《新蒲新區(qū)2015年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》（見附件）；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；
（5）相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料；
（6）招聘崗位所需其他相關(guān)材料按《崗位表》備注欄要求提供。
3.報(bào)名要求：
（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（3）考生報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，否則無(wú)法聯(lián)系后果由考生自負(fù)。
（二）資格審查
新蒲新區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。符合條件的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按考生提供的聯(lián)系方式通知考生參加考試的時(shí)間和地點(diǎn)。
資格審查貫穿于招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)于2015年8月24日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：00）到考生報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
本次招聘由于針對(duì)的是急需緊缺專業(yè)人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘采取不筆試只面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到80分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試內(nèi)容為該職位所需能力和知識(shí)。
（四）體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低按招聘崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。初次體檢不合格的，本人可提出書面申請(qǐng)，經(jīng)新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可復(fù)查一次。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間由區(qū)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
（五）考察（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察（政審）對(duì)象�？疾欤ㄕ䦟彛┲饕菍彶檎衅笇�(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。
對(duì)不符合條件的，由新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
（六）公示
由新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)公示7天。
（七）聘用
公示期無(wú)異議的，由新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對(duì)不合格等原因?qū)е聧徫豢杖钡穆毼徊挥柽f補(bǔ)。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作，接受新蒲新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
建立考生誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
五、本簡(jiǎn)章由新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—27708129（人事部門)
監(jiān)督電話：0851—28655667（紀(jì)檢監(jiān)察部門）
新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月7日
新蒲新區(qū)2015年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員崗位表
|
單位名稱 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
備注 |
|
統(tǒng)計(jì)辦 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
A |
1 |
本科及以上 |
工程造價(jià) |
具有工程造價(jià)員及以上資質(zhì)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
|
采購(gòu)辦（公共資源交易中心） |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
B |
1 |
本科及以上 |
工程造價(jià) |
具有工程造價(jià)員及以上資質(zhì)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
|
規(guī)劃站 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
C |
2 |
本科及以上 |
城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè) |
具有助理工程師及以上職稱，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
|
建設(shè)管理中心 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
D |
1 |
本科及以上 |
工程造價(jià) |
具有工程造價(jià)員及以上資質(zhì)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
附件：
新蒲新區(qū)2015年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表.doc