為了提高我局地籍調查工作水平，促進我區(qū)地籍數(shù)據(jù)庫的建設，地籍服務所擬面向社會公開招聘工作人員1名。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實行公開招聘，擇優(yōu)錄用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
二、招聘范圍及計劃
此次招聘的范圍面向社會，戶籍不限，年齡在35周歲以下，男，取得測繪中級專業(yè)技術任職資格(指測繪專業(yè)工程師)人員1名。
三、招聘對象和條件
(一)遵守國家法律、法規(guī);
(二)具有良好的道德品質，有較強的事業(yè)心和責任感;
(三)具備與招聘崗位相適應的學歷、專業(yè)知識、任職資格(含職業(yè)資格)等能力條件。
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)優(yōu)先考查條件：
1、具備地籍測繪中級專業(yè)技術任職資格(及以上)的;
2、具備從事地籍數(shù)據(jù)庫建設經驗的;
3、具備從事地籍調查工作經驗的。
四、主要工作任務及勞動報酬
(一)主要工作任務
1、日常地籍調查工作及總技術負責、負責質量檢查
2、新都區(qū)城鎮(zhèn)地籍數(shù)據(jù)庫建設總技術負責、負責質量檢查
3、對城鎮(zhèn)地籍數(shù)據(jù)庫日常管理技術指導
4、負責完成地籍所測繪資質申報及年度審核
(二)勞動報酬及試用期
試用期3個月月薪為4000元(初次就業(yè)的，試用期為12個月)，試用期滿經考核合格的正式聘用，簽訂3年勞動合同(包括試用期)，月薪為7000元，確實難以勝任工作的，予以解聘。將平時工作納入績效考核，考核合格年終一次性發(fā)放績效獎勵。
五、招聘辦法和程序
(一)在新都區(qū)國土資源局網站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間：2015年8月10日至8月14日
2、報名地點：新都區(qū)國土資源局地籍服務所(聯(lián)系電話：028-83973556，聯(lián)系人：胡本蓮付林)
3、應聘人員報名時應攜帶本人身份證、近1個月體檢健康證明、畢業(yè)證、測繪中級專業(yè)技術任職資格證、學習工作簡歷和其他相關證件的原件和復印件，1寸彩照2張。(請認真閱讀附件考查打分標準，在考查打分標準中，除面試得分外的項目，均需以資料為據(jù)，并加蓋公章，未加蓋公章的材料，不作為考查打分依據(jù);本人取得各類證書、證件均需提供原件和復印件，遞交申報材料時，經核對后退回證書、證件原件收取復印件。特別提示，應聘人員遞交的申報材料，我單位不再退還)
(三)考查打分
時間：2015年8月17日至8月18日;
(四)在新都區(qū)國土資源局網站上公布考查得分情況及合格人員(選取前5名進入面試)
面試時間：2015年8月19日至8月21日，地點：新都區(qū)國土資源局五樓小會議室。
(五)在新都區(qū)國土資源局網站上公示聘用人員
(六)監(jiān)督管理
從招聘程序開始到最后的公示，整個招聘過程由新都區(qū)國土資源局紀檢部門(舉報電話028-83976788)全程進行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平和公正。
六、組織領導
成立新都區(qū)國土資源局地籍服務所公開招聘工作人員領導小組
組長：謝穎
副組長：謝軍、李良宏
成員：李賢波、游麗萍、李功燕、袁碧華、
付林、胡本蓮
附件：考查打分標準
成都市新都區(qū)國土資源局
2015年8月7日