訊因工作需要，靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘對象及報考條件

　　1、年齡35周歲以下(1980年8月14日以后出生)，具有國家承認的大學本科以上學歷，本市戶籍，有兩年以上工作經(jīng)歷。

　　2、遵紀守法，享有公民的政治權(quán)利;品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;在學校及原單位未受過記過及以上處分，無犯罪記錄。

　　3、身心健康，具備正常履行職責的身體條件。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過《靖江日報》、靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)等向社會公布招聘信息。

　　(二)報名與資格初審

　　1. 報名方式

　　本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

　　報名及資格初審時間為：2015年 8月13日-14 日(上午8：30—11:00，下午3:00—5：30)。

　　報名地點為：靖江市行政中心17樓1706辦公室(靖江市陽光大道1號)。

　　報名時須提交以下資料：

　　(1)本人二代居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件;

　　(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

　　(3)繳納報名費98元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報名現(xiàn)場，辦理減免報名費手續(xù)。

　　2. 報名注意事項：

　　(1)報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》。

　　(2)報考人員應對填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。

　　(3)本次招聘開考比例為1：3。報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定調(diào)整招聘崗位數(shù)。

　　3. 領(lǐng)取準考證：

　　報考人員于2015年8月24日(下午3:30—5：30)憑本人身份證到靖江市行政中心17樓1706辦公室領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、安全專業(yè)知識，筆試形式為閉卷，考試時間120分鐘，筆試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識不指定復習指導用書，安全專業(yè)知識考試范圍：《安全生產(chǎn)法》(2014)及安全生產(chǎn)基本常識。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。

　　筆試具體考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進行面試。

　　參加面試的考生，須于2015年8月27日下午3:00—5：30到靖江市行政中心17樓1706辦公室領(lǐng)取面試通知書。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化形式進行。面試的地點、時間另行通知。面試總分為100分，面試成績當場通知考生。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生筆試成績的40%和面試成績的60%采用百分制確定應聘者綜合成績。按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

　　(六)考核

　　按照有關(guān)要求，對體檢合格人員進行考核，凡考核不合格者不予聘用�？己撕细窈�，擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。

　　(七)聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《錄用通知書》，并簽訂勞動合同，派遣至靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。勞動合同兩年一訂，對派遣人員實行試用期，試用期為兩個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式錄用;不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

　　錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負責解釋

　　咨詢電話： 89181706

　　監(jiān)督舉報電話：89181701

　　靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

　　靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站：www.jsjjsafety.gov.cn

　　靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

　　2015年8月10日