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昌吉學(xué)院2013年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-9-21 13:38:19 點(diǎn)擊:

昌吉學(xué)院2013年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),昌吉學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員共14名,具體事宜如下:

一、單位簡(jiǎn)介:

昌吉學(xué)院坐落在昌吉市,她的前身是成立于1959年的昌吉師范學(xué)校,1985年升格為昌吉師范?茖W(xué)校,2001年5月經(jīng)國(guó)家教育部和自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)升格為普通本科院校。

二、招聘崗位(見附表一)

三、招聘范圍:符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、昌吉學(xué)院網(wǎng)(http://cjc.edu.cn)上發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2013年9月17日至9月26日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。母語(yǔ)為非漢語(yǔ)的應(yīng)聘人員HSK等級(jí)須達(dá)到8級(jí)(沒有HSK等級(jí)證書的“民考漢”考生,需達(dá)到普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上水平);

5、身體健康,能承擔(dān)正常工作;

6、年齡在30周歲及以下(1983年6月1日后出生);35歲以下是指1978年1月1日后出生。

7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

8、獲得博士學(xué)位的研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。

9、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年9月18日至9月26日(工作日)

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(三)報(bào)名地點(diǎn):昌吉學(xué)院新校區(qū)(昌吉市世紀(jì)大道南段9號(hào),乘40路、52路、53路公交車即到)

(四)報(bào)名聯(lián)系人及電話:關(guān)磊、孔令雪

聯(lián)系電話:0994-2354152

(五)報(bào)名須帶材料:應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到昌吉學(xué)院人事處報(bào)名,材料主要包括:《應(yīng)聘人員資格審查表》(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明。另須交2張近期同底一寸免冠照片(背面注明姓名)。復(fù)印材料及照片恕不退還。

(六)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

(七)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(八)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

七、資格審查

昌吉學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、昌吉學(xué)院網(wǎng)(http://cjc.edu.cn)

(2)筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制,滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力。

(3)筆試成績(jī)出來(lái)后,應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(4)筆試成績(jī)出來(lái)后,由昌吉學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、昌吉學(xué)院網(wǎng)(http://cjc.edu.cn)上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

(二)面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、昌吉學(xué)院網(wǎng)(http://cjc.edu.cn)

(2)面試滿分100分。教師崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的30%,試講占70%;會(huì)計(jì)崗位的面試為結(jié)構(gòu)化面試和計(jì)算機(jī)操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中結(jié)構(gòu)面試占面試成績(jī)的50%,計(jì)算機(jī)操作占50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如有放棄人員,根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2入圍比例要求的崗位,由昌吉學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如有放棄者,可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(4)教師崗位面試

1、結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維與應(yīng)變能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力組織能力和人際交往能力等。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。

2、試講內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求進(jìn)行。試講滿分為100分。

(5)會(huì)計(jì)崗位

1、結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維與應(yīng)變能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力組織能力和人際交往能力等。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。

2、計(jì)算機(jī)操作主要測(cè)試計(jì)算機(jī)操作能力。計(jì)算機(jī)操作滿分為100分。時(shí)間為60分鐘。

(6)面試成績(jī)出來(lái)后,由昌吉學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、昌吉學(xué)院網(wǎng)(http://cjc.edu.cn)上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

(三)總分計(jì)算方法:

會(huì)計(jì)崗位=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)操作面試×50%)×60%

專任教師崗位=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+試講×70%)×70%

九、體檢

擬錄用人員由昌吉學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由昌吉學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

(一)昌吉學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼(yīng)聘者在;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué);騿挝还。如無(wú)工作單位者,居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

昌吉學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)昌吉學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、昌吉學(xué)院網(wǎng)(http://cjc.edu.cn)上予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員,由昌吉學(xué)院報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定,辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實(shí)施。此次招聘由昌吉學(xué)院組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督。昌吉學(xué)院紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人:昌吉學(xué)院紀(jì)檢委辦公室主任李鐵

監(jiān)督電話:0994—2330022(昌吉學(xué)院紀(jì)檢委)

十六、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由昌吉學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、昌吉學(xué)院網(wǎng)(http://www.cjc.edu.cn/)上及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、昌吉學(xué)院網(wǎng)(http://www.cjc.edu.cn/)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜,由昌吉學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.昌吉學(xué)院2013年面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表.rar

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar

二〇一三年九月十七日

 

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