遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，保證學(xué)校新增人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校2013年新增人員計(jì)劃，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，特制定我校2013年公開考試招聘工作人員簡章(以下簡稱《招考簡章》)。
一、工作原則及程序
按照德才兼?zhèn)�、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試(專業(yè)知識(shí)測試、專業(yè)技能測試)、體檢和考核(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開招聘。
二、招考名額及崗位
此次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員2名。具體招聘職位詳見《遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
三、招考對象及報(bào)考條件
(一)招考對象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。
2.年齡在18周歲以上(1995年10月8日以前出生)35周歲以下(1977年10月8日以后出生)。
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)的委培生、定向生。
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.截止2013年10月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。
四、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名工作由遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(政工科)負(fù)責(zé)組織。
1.報(bào)名時(shí)間
2013年10月8日—10月9日(上午：9:00-11:00，下午：14:30-16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
南京路匯川體育中心遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校政工科。
聯(lián)系電話：8680794
3.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須交報(bào)名費(fèi)100元。
4.報(bào)名要求
按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、教師資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并且提供近三年年度考核合格及以上的證明材料。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員按要求填寫《報(bào)名表》，并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招考簡章》和《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3：1(即開考比例)方可開考，低于3：1的，則對該崗位計(jì)劃予以取消，開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。招聘崗位取消的情況在遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校網(wǎng)站向社會(huì)公布，退還其報(bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招考辦根據(jù)《招考簡章》要求，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見，并核發(fā)《準(zhǔn)考證》;若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。
五、筆試
筆試為閉卷考試，在市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察和市文體廣電局的監(jiān)督下，由遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、考試、閱卷等考務(wù)工作。
筆試時(shí)間為2013年10月12日 上午9：00—11：30。
10月11日下午15：00—17：30在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試按100分計(jì)算成績�？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)在遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校內(nèi)，報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績及擬進(jìn)入面試人員(資格復(fù)審)名單于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招考辦組織和實(shí)施。依據(jù)筆試總成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員(未參加筆試的考生不列入資格復(fù)審對象)。同一崗位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。經(jīng)資格復(fù)審符合招考崗位所需資格條件的人員進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、面試和成績計(jì)算
(一)面試
通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試在市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察和市文體廣電局的監(jiān)督下，由學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試方式為現(xiàn)場答辯、實(shí)際操作、說課三種形式，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定一種方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。
1.面試人員為資格復(fù)審合格人員，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
2.面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加面試。
3.市人力資源和社會(huì)保障局、市文體廣電局對整個(gè)面試過程實(shí)施監(jiān)督。
4.面試時(shí)間：2013年10月19日上午9：00 開始，進(jìn)入面試的考生須提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
地點(diǎn)：遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
(二)成績計(jì)算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算(總成績=筆試成績40%+面試成績60%)。
筆試、面試、總成績的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位“四舍五入”。
筆試、面試成績和總成績以及是否進(jìn)入體檢等在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
八、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢必須在學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。
對放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知(考生要關(guān)注網(wǎng)站并保持通訊暢通)。
九、考核(政審)
考核(政審)工作由體校具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？己�(政審)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核(政審)材料。
體檢合格人員確定為考核(政審)對象，考核(政審)內(nèi)容主要包括被考核(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考核(政審)不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市直事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。
(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為記錄，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(三)近三年在國家公職人員公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
(四)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
(五)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(六)提供虛假證明材料的。
(七)截止到規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交招考崗位所需學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案材料的人員。
(八)不符合招考崗位所需資格條件的人員。
(九)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
(十)資格審查貫穿于整個(gè)招考過程�？忌挥萌藛挝黄赣煤螅粢蚺e報(bào)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用。
十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、聘用及有關(guān)政策、待遇
1.對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校人事部門按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。
2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校人事處報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
十三、本《招考簡章》由遵義遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局裁決。
咨詢電話：0852—8680794(市體校)
監(jiān)督電話：0852—8861216(市文體廣電局)
0852—8662655(市人社局)
遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
2013年9月17日
遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開考試招聘工作人員職位表
| 招聘崗位名稱 | 職位代碼 | 招聘崗位類別 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) |
| 語文教師 | 01 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科及以上 | 師范院校相關(guān)專業(yè)，具有高中教師資格。 |
| 體育科研管理 | 02 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科及以上 | 體育院校管理類專業(yè)。 |
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