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貴州省遵義市新蒲新區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導簡章

時間:2013-7-17 22:27:57 點擊:

為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設,進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》及有關規(guī)定,經新區(qū)黨工委研究同意,擬面向全市公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院班子領導3名。為做好此項工作,特制定如下工作方案:

一、公開選拔職位

1、遵義市新蒲新區(qū)新舟鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長1名,業(yè)務副院長1名;

2、遵義市新蒲新區(qū)新蒲鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務副院長1名。

二、人選范圍

全市衛(wèi)生系統(tǒng)具有干部身份人員。

三、條件和資格。

(一)資格條件。參加公選干部必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確的基本條件,同時根據(jù)選拔職位需要,人選還應具備下列資格:

1、具有大專以上學歷;

2、具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經歷,年齡40周歲以下(年齡計算時間截止2013年7月);

3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長職務需具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上衛(wèi)生部門中層干部任職經歷,業(yè)務副院長人選要求取得職業(yè)醫(yī)生資格證。

4、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生管理經驗和專業(yè)知識,語言表達能力和對外溝通交際協(xié)調能力強;

5、身體健康。

(二)有下列情況之一者,不受理報名:

1、受過司法機關刑事處罰的;

2、違反計劃生育政策受過處罰的;

3、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的;

4、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的;

5、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6、近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

四、選拔工作程序

(一)發(fā)布公告。在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)、新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)、《遵義日報》、《新蒲新區(qū)新聞》和《新蒲新區(qū)之聲》范圍內發(fā)布公選公告。

(二)公開報名。

時間:擬定于2013年7月22日—24日(9:30—17.00)。

地點:新蒲新區(qū)組織人事處(新區(qū)臨時辦公樓五樓)。

報名要求:報名者須持學歷證書、身份證(或戶口。┖拖嚓P證書(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份),提供本人所在單位和主管部門同意參加選拔的證明材料及本人近期1寸正面免冠彩色照片3張。網(wǎng)上下載并認真規(guī)范填寫《新蒲新區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導報名登記表》用A4紙雙面打印。

聯(lián)系電話:7708129

(三)資格審查。招考領導小組辦公室對報名人員進行資格初審,報公選領導小組研究確定符合報考條件人員名單,經資格審查合格參加選拔的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于5:1。對符合條件的發(fā)放《面試、筆試準考證》。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消資格。

(四)組織考試?荚嚪譃槊嬖嚭凸P試,先面試,后筆試。

1、面試。主要測試應試者在領導能力素質、個性特征和專業(yè)素質等方面對選拔職位的適應程度。

2、筆試。根據(jù)面試成績按應選崗位名額1:5的要求,從高到低確定進入筆試測試對象,若面試成績并列的末位考生,一并確定為筆試測試對象。筆試主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)掌握程度。筆試為綜合知識測試(包括公共基礎知識和專業(yè)知識),采用閉卷方式進行。

3、面試、筆試時間和地點另行通知。面試、筆試時考生須持身份證(或戶口薄)和《面試、筆試準考證》方能進入考場。

(五)成績計算。面試、筆試成績均按百分制計算,綜合成績按面試、筆試各占50%的比例計算,綜合成績均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。

(六)差額確定考察對象。根據(jù)面試、筆試綜合成績,由高到低按應選名額1:2的比例差額確定考察對象,末位綜合成績并列的一并確定為考察對象。

(七)考察。干部考察工作采取到考察對象工作單位進行個別談話、民主測評征求意見、實地考察和同考察對象面談等方式進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績。根據(jù)考察情況提出擬任用差額建議人選由公選領導小組研究決定任用,公選領導小組集體討論認為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。在確定擬任用差額建議人選時,考察對象的考試綜合成績僅作參考。

(八)試用。對公開選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期滿后,經考核勝任的,辦理正式任職手續(xù),任職時間自試任職之日起計算;不勝任的,免去試任職務,按一般人員安排工作。

五、報考人員注意事項

1、報考人員要確保電話通訊暢通,以便聯(lián)系。

2、在公選工作中,新區(qū)公選領導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知,超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的報考人員,視為自動放棄。各項通知我們將在新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.gzzyxpxq.gov.cn)及時進行公告。

咨詢電話:7708129(新蒲新區(qū)組織人事處)

監(jiān)督電話:8655667(新蒲新區(qū)紀工委<監(jiān)察局>)

六、本方案由新蒲新區(qū)公選領導小組研究負責解釋,未盡事宜由新蒲新區(qū)公選領導小組研究決定。

附:新蒲新區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導報名登記表.rar

新蒲新區(qū)2013年公選領導小組辦公室

2013年7月12日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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