為深化實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向具有碩士學歷學位人員公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　2、遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　3、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4、具有適應崗位要求的身體條件;

　　5、年齡35歲以下(1980年8月28日以后出生)。研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學歷學位(須于2015年9月30日前取得學歷學位證書)，戶籍不限。

　　6、具有崗位所需的其他條件。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及其他條件、報名聯(lián)系電話、電子郵箱和地址(詳見附件)

　　四、報名與考試

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年8月28日9時—8月31日16時(現(xiàn)場報名時間為：8月28日、31日上班時間)

　　2、報名方式和要求

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

　　現(xiàn)場報名具體要求：(1)報考人員從寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nhrs.gov.cn/)下載并填寫好報名表(見附件1)，在規(guī)定的時間內(nèi)到各招聘單位報名。(2)報名隨帶材料：報名表(一式二份)、學歷證書、學位證書、身份證、本人近期免冠一寸照片2張。現(xiàn)場報名人員當場進行資格審查。

　　網(wǎng)上報名具體要求：(1)報考人員從寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nhrs.gov.cn/)下載并填寫好報名表，將報名表發(fā)送至各招聘單位的電子郵箱。(2)資格審查時間和地點另行通知，資格審查時需提供材料：報名表(一式二份)、學歷證書、學位證書、身份證、本人近期免冠一寸照片2張。

　　3、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證書。

　　4、報考人員須按規(guī)定的時間、地點參加報名，逾期不予補報。

　　5、報考人員都須接受資格審查，原件(證明)材料不全或所提供的原件(證明)材料與報考條件不相符者，取消考試資格。

　　6、每人限報一個職位。各招聘職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)和招聘指標數(shù)比例不足3：1的職位，將取消招聘計劃。

　　7、通過報名資格審查的考生到各招聘單位領(lǐng)取面試通知書，面試通知書領(lǐng)取時間另行通知。

　　(二)考試

　　考試采用直接面試方式。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點詳見面試通知書。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

　　在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。

　　五、體檢

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織，各招聘單位負責實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等政策執(zhí)行。

　　體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

　　六、考核

　　招聘單位對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。同時對報考資格進行復查，資格復查不符招聘職位要求或考核不合格的，予以淘汰。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準后，在寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天，公示期滿后無異議，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　聘用人員須在招聘單位服務期限滿5周年后，方可辦理流動手續(xù)。

　　八、遞補

　　報考人員因放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時，在招聘單位上報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。截止各招聘單位上報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準)，以后因故造成的擬聘用指標空缺的職位不再遞補。

　　九、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋

　　縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0574-59971561、59971562。監(jiān)督電話：0574-59971567。

　　寧�？h人力資源和社會保障局

　　2015年8月18日