因工作需要，白坭鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘白坭鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員1名。
一、招聘條件
(一)基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;
2.廉潔奉公，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;
3.基礎(chǔ)理論扎實(shí)，工作成績(jī)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的分析解決問題能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、能力與學(xué)歷要求;
5.身體健康。
(二)具體條件詳見附件1。
二、報(bào)名和考試資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年9月10日- 17日，上午8:30-12:00時(shí)，下午2:30-5:30時(shí)(節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：白坭鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(白坭鎮(zhèn)工業(yè)大道28號(hào))，電話：0757-87573132。
(三)報(bào)名提交證件：填寫《三水區(qū)白坭鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)2份，并提交本人的身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、工作證明、與職位相關(guān)的證明材料等原件及復(fù)印件2份、近期1寸免冠彩照4張。已取得相關(guān)資格證或執(zhí)業(yè)證者須提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件2份。
(四)資格審查：報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行，由白坭鎮(zhèn)組織工作辦公室、衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，區(qū)委組織部(區(qū)編辦)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人數(shù)少于3人的，不予開考。審核通過的由白坭鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)發(fā)放準(zhǔn)考證。
三、考試
考試包括筆試、面試，筆試、面試成績(jī)均采用百分制。
(一)筆試。主要考核范圍為相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)和心態(tài)，是否與該崗位提供的條件相適應(yīng)及專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和語言表達(dá)能力。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
面試對(duì)象從筆試成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5：5的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選(體檢或考察不合格，或放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)人選)。
四、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位與體檢人數(shù)1：1的比例確定。體檢對(duì)象不合格的，從總成績(jī)合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)。由用人單位組織入選者體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、考察
體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察。內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
六、公示
根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘工作人員，在區(qū)委組織部(區(qū)編辦)、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及白坭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、錄用
按有關(guān)規(guī)定對(duì)通過上述程序合格的人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
附件：