浙江省文化館招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化館決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省文化館：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)組織開展全省公益性群眾文化活動和指導(dǎo)全省群眾文化業(yè)務(wù)等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件1《浙江省文化館招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3.工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。本次報名采取郵寄的方式。報名材料以寄信地郵戳?xí)r間為準，自招聘信息發(fā)布之日起至2015年9月25日止，逾期者視為無效報名。來信請寄：杭州市西湖文化廣場C區(qū)4樓浙江省文化館辦公室張老師收（郵編：310000），請在信封上注明“應(yīng)聘”，本館不接受其他形式報名。
2.報名材料：
（1）報名表貼照片（樣式見附件2）
（2）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件
（3）涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等復(fù)印件。
（4）近期正面免冠一寸彩照一張（準考證上使用）
以上材料各提交一份（套），復(fù)印件一律不退還。
3.資格初審。我館將于報名結(jié)束后根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
該崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消崗位招聘計劃。
4.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我館將確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試。初定于2015年10月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內(nèi)容：考測應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員攜帶報名時郵寄的報名材料原件，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查綜合素質(zhì)（如語言表達、溝通協(xié)調(diào)等）、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性（如崗位認知、適應(yīng)能力等）。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，其聘用資格不予保留。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjart.com，文件公告）；
2.主管部門網(wǎng)站（http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息）；
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.省文化廳（人事處）：0571-85212196；
2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87914415（張老師）
附件：
浙江省文化館
2015年8月28日