2015年撫順市農(nóng)村經(jīng)濟委員會事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)文件精神。撫順市農(nóng)村經(jīng)濟委員會(以下簡稱市農(nóng)委)所屬3家事業(yè)單位計劃招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的人員(詳見附件1)。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。
2.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下(1979年8月31日之后出生)。
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘方式
招聘崗位要求專科及以上學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷的，采取考試、考核的方式，筆試開考比例為2：1，如崗位報名人數(shù)未達到開考比例，則取消或縮減該崗位招聘計劃。招聘崗位要求研究生學(xué)歷的，采取面試考核的方式，考生直接進入面試。
三、招聘步驟
1.公布招聘計劃
市農(nóng)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃以公告形式(即本公告)在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順農(nóng)業(yè)網(wǎng)(www.fsnyw.com/)上發(fā)布，同時明確相關(guān)事項。
2.報名
(1)采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名工作由市農(nóng)委和用人單位共同組織。
報名時間：2015年9月14日、15日，上午9：00-11：00，下午13：00-16：00。
報名地點：撫順市農(nóng)委黨委工作部(撫順市政府辦公大樓0712房間，聯(lián)系電話：57500711)
(2)報名費：根據(jù)省物價局、省財政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費標準的復(fù)函》(遼價函〔2010〕29號)規(guī)定，收取報名費50元/人。
(3)報名實行誠信承諾制度，報名時由考生根據(jù)本公告認真填寫《2015年撫順市農(nóng)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并保證所填信息的真實有效性。報考人員要確認本人符合該崗位的報考資格條件，如填寫信息與實際情況不符或存在弄虛作假現(xiàn)象，將取消其報名資格。
(4)報名人員需提交下列材料，以便招聘單位對考生進行資格審查(復(fù)印件需用A4紙)：
�、佟�2015年撫順市農(nóng)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期二寸免冠照片,同時攜帶同一底版二寸照片2張。
②身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件。
(5)考生自報名開始到聘用期間，請及時登錄撫順人力資源和社會保障網(wǎng)查看相關(guān)信息，并確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負。
3.筆試
(1)筆試由市農(nóng)委統(tǒng)一組織。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，考試時間為100分鐘，滿分為100分。
(2)筆試時間：筆試具體時間、地點以準考證為準，領(lǐng)取準考證時間及地點將在撫順農(nóng)業(yè)網(wǎng)(http://www.fsnyw.com/)上公布，請考生注意關(guān)注。
(3)筆試結(jié)束后，由市農(nóng)委會同用人單位對筆試成績進行匯總分析并確定最低合格分數(shù)線。筆試成績通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)公布。
4.面試
面試由市農(nóng)委組織實施。在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘計劃人數(shù)2：1比例確定參加面試人選。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。因考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補。報考招聘研究生崗位的考生，直接進入面試。
面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會發(fā)布，同時公布面試有關(guān)事宜。
面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定范圍、不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報考�？萍耙陨虾捅究萍耙陨蠉徫坏目忌荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考研究生崗位的考生面試成績即為總成績。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。
5.體檢、考核
根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的順序，確定體檢和考核人選。進入體檢、考核人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示。
(1)體檢工作由市農(nóng)委統(tǒng)一組織實施，體檢在市以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(2)考核工作由市農(nóng)委會同用人單位組織實施。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)核報考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的考生，將取消其聘用資格。
(3)體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢、考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按考生總成績排名進行遞補。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序遞補。
6.公示、聘用
擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由招聘單位與本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，并辦理聘用合同鑒證手續(xù)。對公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
四、其他
1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
2.已參加工作的考生須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由考生自負。
3. 凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)予回避，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
政策咨詢電話：024-57500711
監(jiān)督舉報電話：024-57500768
撫順市農(nóng)村經(jīng)濟委員會
2015年9月2日