為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)正安縣人民政府同意，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘音樂(lè)、舞蹈教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘教師10名(其中音樂(lè)教師8名、舞蹈教師2人)，職位設(shè)置情況詳見(jiàn)《正安縣公開(kāi)招聘音樂(lè)舞蹈教師職位表》(附后)。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2015年及以前畢業(yè)的普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。戶籍不限。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、年齡在18周歲以上(1997年9月14日及以前出生)，35周歲以下(1979年9月15日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲(1970年9月15日及以后出生)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師);
2、截止8月30日服務(wù)未滿一屆的農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師;
3、在讀非2015屆畢業(yè)生;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
6、曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
8、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
9、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
10、截止2015年9月30日前不能提供學(xué)籍檔案的;
11、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日—9月15日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人才服務(wù)大廳
3、報(bào)名所需材料及要求：
�、女厴I(yè)證書(shū)、招聘職位所需的資格證書(shū)(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
�、朴行А毒用裆矸葑C》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
�、菆�(bào)名費(fèi)100元。
�、缺救私诿夤谝淮绮噬�(藍(lán)底或紅底)照片4張。
�、蓹C(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃招聘數(shù)不限開(kāi)考比例，開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)資格審查
由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)組織當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試。
資格審查貫穿招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2015年9月18日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30);
領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人才服務(wù)大廳。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%�？荚嚦煽�(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
(一)筆試
筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試時(shí)間：2015年9月19日上午9：00—11：00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)9月20日下午18：00以前在正安縣公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(二)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
面試采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，報(bào)考音樂(lè)教師職位的，主要測(cè)試彈奏吉他技能;報(bào)考舞蹈教師職位的，主要測(cè)試舞蹈表演技能。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，如遇某職位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)各個(gè)職位專業(yè)技能測(cè)試結(jié)果，在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到75分及以上的人員中按1：1比例確定體檢對(duì)象;如某職位無(wú)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到75分及以上，取消該職位招聘計(jì)劃。
進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)的考生于2015年9月23日(上班時(shí)間)在正安縣人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，2015年9月24日參加面試。
專業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于面試后1個(gè)工作日內(nèi)在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
若遇考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同則由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織專業(yè)技能測(cè)試以新的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》、準(zhǔn)考證參加考試。
六、體檢
體檢按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察
根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對(duì)象�？疾熘饕菍彶榭己藢�(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門(mén)掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考察結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安縣公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者按報(bào)考單位及職位，根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)等額聘用。
(二)招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員與縣人社局簽訂服務(wù)年限協(xié)議，再報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。
(三)試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
(五)未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)提請(qǐng)遵義市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0851-26033515、26402538(縣人社局)
監(jiān)督電話：0851-26422304(縣紀(jì)委)
0851-26019196(縣委組織部)
正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月6日