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2015年浙江省杭州市余杭區(qū)協(xié)警大隊(duì)招聘公告

時(shí)間:2015-09-07 22:26:40 點(diǎn)擊:

2015年杭州市余杭區(qū)協(xié)警大隊(duì)招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定,經(jīng)研究決定,杭州市余杭區(qū)協(xié)警大隊(duì)公開招聘事業(yè)編制工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  男性4名,女性1名。

  二、招聘范圍、對象和條件

  1、熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2、身體健康。

  3、具有2年及以上公安保衛(wèi)工作經(jīng)歷且目前受聘于余杭公安系統(tǒng)輔警崗位,或目前受聘于余杭區(qū)所轄鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))的特勤崗位滿2年的(受聘時(shí)間截止2015年8月31日)。

  4、年齡在35周歲及以下(1980年8月31日及以后出生)。

  5、具有大專及以上學(xué)歷。

  6、受聘于余杭公安系統(tǒng)輔警崗位或余杭區(qū)所轄鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))特勤崗位期間,獲得過區(qū)(局)級及以上治安保衛(wèi)榮譽(yù)的,年齡放寬至40周歲及以下(1975年8月31日及以后出生),學(xué)歷放寬至高中。

  三、報(bào)名

  1、采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《2015年杭州市余杭區(qū)協(xié)警大隊(duì)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》一份。同時(shí)提供本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明材料等有效證件原件及復(fù)印件;一寸免冠近期照片2張。

  2、報(bào)名時(shí)間:2015年9月8日—9日,上午9:00—11:30,下午2:00—5:00;報(bào)名地點(diǎn):余杭區(qū)公安分局巡(特)警大隊(duì)(余杭區(qū)臨東街道星光街123號)。

  四、體能測試

  1、報(bào)名當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行體能測試。體能測試合格且符合其他報(bào)名資格條件者取得筆試資格。體能測試地點(diǎn)在余杭區(qū)公安分局巡(特)警大隊(duì)操場。

  2、體能測試具體標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、筆試

  1、筆試考一科,科目為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》,滿分100分,按70%比例折算計(jì)入筆試總成績。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  六、考核計(jì)分

  1、榮譽(yù)分:獲得過區(qū)(局)級及以上治安保衛(wèi)榮譽(yù)的,給予一定計(jì)分。最高不超過15分。

  2、工作經(jīng)歷分:有公安保衛(wèi)工作經(jīng)歷的,給予一定計(jì)分,最高不超過5分。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2015年8月31日。

  3、民主測評分:對筆試者德、能、勤、績、廉等各方面作出綜合評價(jià)。最高分10分。

  考核分值計(jì)入筆試總成績,筆試總成績滿分為100分,其中筆試占70分、榮譽(yù)占15分、工作經(jīng)歷占5分、民主測評占10分。

  各項(xiàng)分值計(jì)算辦法,另行通知。

  七、面試

  面試對象根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1:5的比例確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  八、體檢和考察

  1、筆試總成績與面試成績分別按50%與50%的比例計(jì)算綜合成績(綜合成績出現(xiàn)并列的,筆試總成績高的排名在前)。體檢對象按1:1的比例確定。

  2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

  3、體檢合格人員進(jìn)入考察,按1:1比例確定?疾煲罁(jù)參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》;體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,可從符合條件的對象中按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。

  九、公示及聘用

  1、擬聘用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站、余杭公安網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

  2、批準(zhǔn)聘用的人員及時(shí)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  十、其他事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

  2、批準(zhǔn)聘用人員學(xué)歷為高中的,必須從被聘用之日起4年內(nèi)取得大專學(xué)歷。若在規(guī)定時(shí)間未取得大專學(xué)歷的,將予以解聘。

  本公告由杭州市公安局余杭區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:89261101、89261102。

  杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

  杭州市公安局余杭區(qū)分局

  2015年8月31日

  附件:

 2015年杭州市余杭區(qū)協(xié)警大隊(duì)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.rar

工作經(jīng)歷證明(樣張)..rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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