為進(jìn)一步加強(qiáng)治安防控和交通管理，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘60名公安警務(wù)輔助人員、40名交通管理協(xié)管員。
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，無(wú)劣跡和違法犯罪前科。
(二)身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙。
(三)公安警務(wù)輔助人員年齡在18周歲至30周歲之間(1985年9月1日至1997年9月1日期間出生);交通管理協(xié)管員年齡在20周歲至26周歲之間(1989年9月1日至1995年9月1日期間出生)。
(四)具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
在整個(gè)招聘過(guò)程中，隨時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合上述條件的人員，立即取消其應(yīng)聘資格。
二、招聘崗位和數(shù)量
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。
三、報(bào)名和考試
(一)報(bào)名和初審
報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年9月15日9:00—2015年9月21日16:00
查詢時(shí)間：2015年9月16日9:00—2015年9月22日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lcrc.gov.cn/(聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng))
http://gxq.lcxw.cn/(聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站)
應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后須打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。
(二)資格審核
應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上初審后，攜帶《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證等原件及復(fù)印件1份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)�，F(xiàn)場(chǎng)目測(cè)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)要求進(jìn)行，主要測(cè)查：視力、色覺(jué)等是否達(dá)到規(guī)定要求，縱跳摸高是否達(dá)標(biāo)，外觀有無(wú)明顯疾病特征，有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，有無(wú)紋身，有無(wú)肢體功能障礙等。
經(jīng)資格審核和現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)認(rèn)定合格的應(yīng)聘人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審核結(jié)束后，根據(jù)資格審核和現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的的招聘崗位進(jìn)行調(diào)整，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。
(四)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消面試資格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
對(duì)通過(guò)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)應(yīng)變能力，言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢及考察范圍的人員。
三、體檢和考察
進(jìn)入體檢和考察范圍人員確定后，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢并考察。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
四、錄用和待遇
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，用人單位與受聘人員按規(guī)定簽定聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員工資待遇參照本單位同等人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)(每月2200元-2600元)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和因公意外傷害保險(xiǎn)。
咨詢電話：0635-8513348、8507125
附：2015年招聘公安輔助人員和交通管理協(xié)管員崗位匯總表.rar
聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流中心
聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才交流中心
2015年9月1日