2013年濱州市婦幼保健院公開招聘工作人員簡章
濱州市婦幼保健院始建于1964年，是市屬為婦女兒童提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務的專業(yè)機構，是衛(wèi)生部命名的愛嬰醫(yī)院、市城鎮(zhèn)醫(yī)保新農(nóng)合定點醫(yī)院、市生育保險定點醫(yī)院、市中小學生健康體檢定點醫(yī)院、市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助定點醫(yī)院。為更好地滿足全市婦女兒童的醫(yī)療保健需求，經(jīng)市衛(wèi)生局報請市政府同意，近期擬在濱州新區(qū)建設一所高起點、高標準的現(xiàn)代化三級婦幼保健院。屆時，該院的服務功能將更趨完善，綜合業(yè)務服務能力將大幅增強。
根據(jù)市婦幼保健院的發(fā)展需求、人才現(xiàn)狀和單位崗位空缺情況，按照市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)〈濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》（濱辦字〔2007〕23號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）等文件規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘具有豐富實踐經(jīng)驗的急需人才5人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.應聘人員年齡，一般應在35周歲以下（1977年10月8日以后出生）。具有碩士學位的；或具有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，且在本專業(yè)領域具有較高知名度和影響力的，年齡可放寬到40周歲（1972年10月8日以后出生）。具有博士學位的；或具有副高級專業(yè)技術職務資格，能夠把握本學科發(fā)展前沿，在本學科領域有較高造詣，且獲得市級及以上科研成果的；或近5年主持過省級以上科研課題（或省部級重點項目），以第一作者（或通訊作者）發(fā)表本專業(yè)SCI收錄論文的，年齡可放寬到45周歲（1967年10月8日以后出生）。
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘的應是事業(yè)單位在編人員，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
招聘崗位及有關具體要求，詳見《2013年濱州市婦幼保健院公開招聘工作人員崗位表》。
三、報名和資格審查
（一）報名時間和地點
報名時間：2013年10月8日—10日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。
報名地點：濱州市人力資源市場一樓大廳（黃河四路307號，渤海十六路、十七路中段）。
（二）報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3），提交一寸近期同底版免冠照片三張�！兜怯洷怼泛汀冻兄Z書》在濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）下載打印。
（三）報名資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在公開招聘的任何環(huán)節(jié)中如有發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，即取消應聘資格。
報名資格審查工作，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織，在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，市衛(wèi)生局指定專人負責，根據(jù)應聘人員提交的資料進行審查。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名。
報名時，須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和近期一寸免冠照片三張及以下相關材料的原件和復印件：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，有人事管理權限的部門或單位同意報考的證明；留學回國人員應聘的，除需提供上述相關材料外，還要出具國家教育部的學歷學位認證材料；招聘崗位要求的其它相關材料（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術職務資格證書等）。通過資格審查的應聘人員須繳納實踐技能操作、面試考務費每人每場70元。
報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，取消招聘崗位。
（四）領取準考證
領取準考證時間、地點在濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
四、考試
（一）考試內(nèi)容。實踐技能操作主要測試應聘人員的臨床實踐能力；面試主要測試應聘人員的綜合能力、反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力。
（二）成績的計算。實踐技能操作和面試均實行百分制，按照實踐技能操作成績和面試成績5:5的比例計算總成績。
（三）確定進入考核體檢范圍人員。實踐技能操作、面試結束后，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1：1的比例，確定體檢考核人員。考試總成績相同的，按照實踐技能操作成績從高分到低分確定考核體檢人選。
為保證新進人員基本素質，設定最低合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)線為70分（滿分100分）；實踐技能操作合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和實踐技能操作情況確定。低于最低合格分數(shù)線者，取消進入體檢考核范圍資格。
五、考核體檢
考核體檢工作，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，市衛(wèi)生局負責實施。
根據(jù)實際需要，考核可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對其資格條件進行復查�？己梭w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
六、公示聘用
按照考試、考核、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報市人力資源和社會保障局備案審批。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動等有關手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
有關招聘事項信息將通過濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監(jiān)督電話：
中共濱州市紀律檢查委員會12388
政策咨詢電話：0543-3361136，3162890
附件：1.2013年濱州市婦幼保健院公開招聘工作人員崗位表.rar
中共濱州市委組織部
濱州市人力資源和社會保障局
濱州市衛(wèi)生局
2013年9月24日
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