為充實我市市政管理隊伍的力量，確保市政管理工作正常有序開展，經(jīng)請示市政府同意，決定通過政府購買服務(wù)的方式面向社會公開招聘非編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　北流市市政管理處聘用制臨時工,共10名，其中：

　　城市橋梁維護管理崗位： 1名

　　城市交通信號燈維護管理崗位： 1名

　　城市道路維護管理崗位： 2名

　　城市排水系統(tǒng)維護管理崗位： 2名

　　城市道路欄柵維護管理崗位： 2名

　　城市照明(路燈)維護管理崗位：2名

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

　　(二)身體健康;

　　(三)具有高中及以上學(xué)歷;

　　(四)年齡35周歲以下(1980年9月1日以后出生)。

　　三、招聘范圍

　　北流市(以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限)。

　　四、招聘辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市城管執(zhí)法局、市政處發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2015年9月24日至9月25日。

　　3.報名地點：市人社局事業(yè)單位人事管理股。

　　4.報名需提交的材料：

　　①《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);

　�、谏矸葑C、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

　�、郛厴I(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　　④近期1寸免冠正面相片4張。

　　5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

　　料、應(yīng)聘資格和條件進行現(xiàn)場審查，審查不合格的不予報名。

　　(三)面試

　　1.確定面試人選

　　通過報名資格審核的人數(shù)，如不達招聘計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;如超過招聘計劃數(shù)1：3的比例，則依次以學(xué)歷高低(全日制普通高校本科、本科、全日制普通高校大專、大專、中專、高中)先后次序確定面試人選。

　　2.面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試專業(yè)知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。

　　3.面試時間和地點

　　另行通知(詳見《準(zhǔn)考證》)。

　　4.面試組織

　　面試由市人社局、市城管執(zhí)法局聯(lián)合組織實施。

　　5.面試成績公布

　　在市人社局、市城管執(zhí)法局、市政管理處張榜公布

　　(四)考核和體檢

　　1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定。

　　2.考核�？己擞墒谐枪軋�(zhí)法局及市政管理處負(fù)責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案的政審方式進行。

　　3.體檢。市市城管執(zhí)法局及市政管理處負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。

　　(五)公示、審批、聘用

　　被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，按規(guī)定進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議報市人社局核準(zhǔn)后，由市政處按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過六個月。

　　四、聘用人員的待遇

　　被聘用人員在聘用期間，每人每月工資按照市城管執(zhí)法局協(xié)管員的標(biāo)準(zhǔn)由市財政劃撥發(fā)放。

　　五、強化紀(jì)律監(jiān)督。

　　要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀(jì)委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　咨詢電話： 6235680(城管執(zhí)法局)

　　6334823(市政管理處)

　　北流市市政管理處

　　2015年9月18日