為滿足南湖區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2015年下半年嘉興市南湖區(qū)下屬15家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員22名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2015年下半年嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱招聘計(jì)劃表)，請(qǐng)登陸下列網(wǎng)站查詢：
嘉興南湖人才在線(http://www.nhrc.gov.cn/);
嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.jxkp.com)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作，身體健康;
3.年齡18至35周歲(1979年9月26日至1997年9月26日期間出生);具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年9月26日以后出生);
4.須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表;
5.嘉興市戶籍指嘉興市本級(jí)及所轄5縣(市)戶籍;
6.具備招聘崗位所需的其他條件;
7.本次招考所涉及的畢業(yè)證取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年9月26日;有區(qū)域戶籍限制的崗位，以2015年9月26日本人戶口所在地為準(zhǔn)。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人發(fā)〔2014〕149號(hào))，屬于第十二條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。本次南湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年9月26日9：00-9月29日17：00。報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.jxkp.com)注冊(cè)及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間：2015年9月26日-9月30日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可在9月29日17：00前再次報(bào)名并接受資格初審。9月29日17:00后初審未通過(guò)人員，可于9月30日16:00前，以書面形式申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2015年10月5日9：00-10月8日16：00,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人80元。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開(kāi)招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
凡持有中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、中國(guó)光大銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。
4.下載并打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)人員在2015年10月27日-10月31日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試。根據(jù)浙江省人事考試辦公室確定的公共科目分類情況，結(jié)合我區(qū)招考崗位實(shí)際，確定筆試試卷為綜合管理類(A類)。每個(gè)科目滿分均為150分。
筆試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，考試時(shí)間為2015年10月31日，上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》。其中，《綜合應(yīng)用能力(A類)》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》為全客觀題。
本次考試大綱參閱《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》�？荚嚧缶V可在浙江省人事考試網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://www.zjks.com/file/2015/03/2015033002.doc)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)確定面試對(duì)象。各類崗位的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試總成績(jī)從高分到低分1:3比例確定(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(四)資格復(fù)審和面試。面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織所屬招聘單位在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
在編在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，應(yīng)取得所在單位同意報(bào)考證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
面試工作由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。
區(qū)人力社保局根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
(六)考察�？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施，要求參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或本人自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
(七)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由區(qū)人力社保局在嘉興南湖人才在線等相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須在2015年9月26日—9月29日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。截止2015年9月26日，戶口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考(戶口不限人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
2.報(bào)考人員須用“二代”身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和“二代”身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證明，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
5.困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2015年10月10日17:00前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科(傳真號(hào)碼：0573-82838339)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。
6.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對(duì)報(bào)考崗位、所需專業(yè)要求需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在招聘計(jì)劃表上列出。
7.區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何單位開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。
8.對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—82838339。
9.本公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試名單、體檢、考察、公示、聘用等事宜將在嘉興南湖人才在線(http://www.nhrc.gov.cn/)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績(jī)?cè)诩闻d考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.jxkp.com)查詢。
監(jiān)督電話：0573-82838573(區(qū)監(jiān)察局)
嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月17日