根據(jù)南京市六合區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易所工作需要，中共南京市六合區(qū)委農(nóng)村工作委員會面向社會公開招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　1、報考人員須政治素質(zhì)好，作風正派，遵紀守法，身體健康，熱愛“三農(nóng)”工作，有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的團隊合作精神，責任心強。

　　2、具有本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位證書。專業(yè)不限。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認的學歷(學位)后方能報考。

　　3、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　4、南京市戶籍。

　　三、招考辦法

　　1、報名：符合條件的報考人員請于2015年9月28日至9月30日上午9:00—11:30、下午3:00-5:30，攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書原件和復(fù)印件及本人近期2寸免冠照片2張到六合區(qū)就業(yè)管理中心2號窗口報名。報考人員須如實提供個人簡歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試或錄用資格。

　　2、考試：

　　考試方式為：筆試和面試，筆試成績、面試成績均為百分制�？偝煽儼凑展P試占60%、面試占40%計算，保留2位小數(shù)點。

　　(1)筆試開考比例原則上為1:3，如遇報名人數(shù)不足情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，將降低開考比例為1:2，同時在網(wǎng)上進行公示。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　筆試將委托第三方進行出卷，考試內(nèi)容為綜合知識(含經(jīng)濟、法律、公文寫作等基礎(chǔ)知識)，本次考試不指定復(fù)習用書。筆試考試合格分數(shù)線由區(qū)招聘領(lǐng)導小組確定，最低不低于筆試總成績的50%。在筆試合格人員中，按崗位招聘數(shù)1:3(如筆試開考比例為1:2，將按崗位招聘數(shù)1:2)確定進入面試人員名單。

　　考試時間和地點詳見準考證。領(lǐng)取準考證時間另行電話通知。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當場通知考生。并于面試結(jié)束后次工作日在網(wǎng)上進行公布。

　　面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總成績的50%。

　　3、體檢：在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按錄用人數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢不合格的取消錄用資格，并按順序遞補。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢參照公務(wù)員體檢標準進行。

　　4、考察：對體檢合格人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　5、公示：對體檢、考察合格的人員在六合區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天，公示無異議者辦理錄用手續(xù)。

　　四、錄用待遇

　　1、凡被錄取者，享受本單位編外同類人員同等待遇。

　　2、試用期3個月，試用期間月薪按本單位編外同類人員同等標準發(fā)放。試用期滿，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社會保險(五險一金)。

　　3、新聘用人員應(yīng)服從統(tǒng)一工作分配。

　　咨詢電話：區(qū)農(nóng)工委025-57107021

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀委025-57156606

　　區(qū)人社局025-57116404

　　中共南京市六合區(qū)委農(nóng)村工作委員會

　　2015年9月23日