天津市河北區(qū)2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足河北區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)），河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2015年河北區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量：

招聘河北區(qū)機(jī)動(dòng)車排污檢控站專業(yè)技術(shù)崗位共3人。詳見《河北區(qū)2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

1、天津市戶口；

2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

3、年齡：25周歲以下（1989年10月19日及以后出生）；

4、性別：男性

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、正在接受立案審查的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、現(xiàn)役軍人；

6、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘公告，報(bào)考人員從2015年9月30日9:00至10月14日17:00在下列網(wǎng)站查詢：

天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn

四、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日9:00至10月23日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2015年10月19日9:00至10月24日17:00。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

五、考試與資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。

(一)筆試：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及環(huán)保相關(guān)知識(shí)；

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主客觀題相結(jié)合，滿分為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年10月28日9:00至10月30日17:00。

筆試時(shí)間：2015年10月31日上午

2015年11月9日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試的，并且于資格復(fù)審結(jié)束前2日通知招考部門的，將按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）資格復(fù)審時(shí)間、方式。

通過(guò)筆試的報(bào)考人員，面試前需持相關(guān)材料，于2015年11月10日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。所需材料如下：

(1)報(bào)名表一份、

(2)身份證原件、復(fù)印件一份

(3)戶口本原件、復(fù)印件一份

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份；

(5)由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

(6)學(xué)信網(wǎng)（教育部）中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果原件、復(fù)印件一份。

持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

（三）面試：

面試形式為：結(jié)構(gòu)化面談

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

面試時(shí)間：時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和未按照規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照筆試、面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法具體為：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%

總成績(jī)并列進(jìn)入體檢和考察的，筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

六、體檢和考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，招聘單位可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、公示

對(duì)擬聘用人員，河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�，公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

考務(wù)咨詢和舉報(bào)投訴電話：26296090

環(huán)保局電話：26298001

附件:1、河北區(qū)2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃

2、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證流程

河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一五年九月三十日

1、河北區(qū)2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.zip